Donald Trump, que ha criticado a México
por quedarse con empleos estadounidenses, trata de conseguir que los
trabajadores mexicanos obtengan un aumento salarial, de acuerdo con Bloomberg.
Para lograrlo, el Presidente de EU pondrá sobre la mesa el tema laboral en las
renegociaciones del TLCAN, que comienzan la próxima semana.
En México, los trabajadores ganan la
cuarta parte de los salarios de sus pares de Estados Unidos. En 2016, el país
se ubicó en el último lugar de los 35 países que integran la Organización para
la Cooperación y el Desarrollo Económico, donde la mano de obra fue la peor
pagada.
Presidente de Carrier define México:
mano de obra barata, dedicación y poco ausentismo
Ciudad de México, 7 de agosto
(SinEmbargo).- El Presidente de Estados Unidos, Donald Trump, podría lograr que
en las renegociaciones del Tratado de Libre Comercio de América del Norte
(TLCAN) los trabajadores mexicanos obtengan un aumento salarial, informó hoy
Bloomberg.
“Trump quiere evitar que las empresas
estadounidenses se trasladen a México, donde los trabajadores ganan la cuarta
parte de los salarios de sus pares de Estados Unidos. Cerrar esa brecha podría
convencer a las firmas estadounidenses de quedarse en su país” señaló el medio
especializado en negocios.
México se ubicó en el último
lugar de los 35 países que integran la Organización para la Cooperación y el
Desarrollo Económico (OCDE). La mano de obra fue la peor pagada durante 2016.
A través de las negociaciones
del TLCAN, que comienzan el próximo 16 de agosto, los funcionarios
estadounidenses impulsarán los salarios más altos y mejores condiciones
laborales para los empleados mexicanos.
Según expuso Bloomberg,
debido a que los sueldos mexicanos son de los más bajos de los países más
desarrollados, la reforma laboral es un objetivo importante para lograr la
exigencia de Trump de obtener un acuerdo mejor para los trabajadores
estadounidenses; de lo contrario abandonará el pacto firmado en 1994.
El trabajo mexicano se paga
en promedio de 14.63 dólares, muy por abajo de la media, la cual es de 50.21
dólares. Los trabajadores mexicanos ganan menos que los de Chile, donde se paga
en promedio 20.51 dólares, Letonia, (25. 38) y Eslovaquia 29.9, reveló un
informe publicado por la OCDE en abril pasado
El Gobierno de Trump “hará
una fuerte presión, y considero que con razón, respecto a los estándares
laborales”, dijo a Bloomberg Gerardo Otero, profesor de la Universidad Simon
Fraser de Canadá que ha publicado más de 100 artículos o libros sobre México y
América Latina. “Si los precios mexicanos suben debido a los aumentos
salariales podría haber una oportunidad de cerrar la brecha”.
Quien trabaja no debe ser pobre,
¡salario justo YA!, demandan más de 80 ONGs y líderes al Gobierno
El tema se convertirá en
“espinoso si Trump va demasiado lejos y usa el tema como herramienta para
reducir el déficit comercial de 64 mil millones de dólares”, señaló el medio
estadounidense, que destaca que aunque los delegados de México estarían
dispuestos a realizar algunos cambios, también recordó que México mantiene su
mano de obra barata como una “ventaja competitiva de toda America del Norte”.
Un informe difundido en el
mes de marzo por el Observatorio de pobreza y desigualdad de las Universidades
jesuitas de América Latina, detalló que el salario mínimo de México es cinco
veces menor de lo que debería ser para que una familia se ubique por arriba de
bienestar mínimo y en consecuencia, sólo el 21 por ciento puede comprar la
canasta básica, incluido ahí el 10 por ciento de la población con mayores
ingresos.
El 79 por ciento no puede
acceder a ella, a pesar del aumento de 7 pesos al salario mínimo decretado a
finales de 2016.
De acuerdo con el Informe del
Observatorio, México es el país que tiene una mayor distancia entre el salario
y la línea de pobreza y en términos de poder de poder adquisitivo, tenemos un
salario más bajo que Guatemala.
Actualmente el 74 por ciento
de la población pobre lo es por el factor de los ingresos, mientras que la
pobreza general aumentó 3 puntos porcentuales, según el estudio realizado por
la Ibero, situándose en 65 por ciento total de la población.
De acuerdo a la información
vertida por el medio estadounidense, el TLCAN comprendía originalmente un
acuerdo lateral destinado a proteger los derechos de los trabajadores que nunca
se incorporó de manera formal al pacto.
La ola de pobreza en México exige otra
alza salarial: los 7 pesos se quedan cortos, dicen analistas
El Gobierno de Trump dijo el
mes pasado que incorporar cláusulas laborales al cuerpo del acuerdo es una
prioridad. Estados Unidos ya ha comenzado a abordar el tema, dado que México
aceptó instrumentar reformas laborales en el marco del Acuerdo Transpacífico
(TPP, por sus siglas en inglés) del que Trump se retiró poco después de entrar
en funciones. El secretario de Comercio, Wilbur Ross, dijo en una entrevista de
mayo que el cambio en el TPP es un buen punto de partida para Estados Unidos en
las conversaciones sobre el TLCAN.
Hugo Perezcano Díaz, ex jefe
de prácticas comerciales de la Secretaría de Economía de México y vicedirector
del Centro para la Innovación de la Gobernanza Internacional, que tiene sede en
Waterloo, Ontario, sostuvo a Bloomberg que no hay nada que perder si se toma el
TPP como punto de partida para negociar a partir de ahí”, dijo.
Si bien un endurecimiento de
las normas laborales y hablar de la reducción del déficit comercial podría
constituir una victoria política a corto plazo para Trump, para Estados Unidos
la verdadera ventaja residiría en cambios más profundos que hicieran más
competitivos a los tres países, dijo.
LA LUCHA POR EL AUMENTO AL SALARIO
Desde hace meses se mantiene
en la mesa el debate que busca aumentar el salario mínimo y ahora no hay
argumento oficial documentado que permita decir que no es conveniente, sino
todo lo contrario, ha asegurado en entrevistas previa con SinEmbargo Héctor Rubio
Trejo, coordinador de Relaciones Institucionales de Acción Ciudadana Frente a
la Pobreza, colectivo que conforman más de 80 organizaciones civiles.
El pasado 29 de mayo realizó
una protesta a las afueras de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami)
para entregar la propuesta de aumentar 14 pesos el salario mínimo. Antes, la
Confederación Patronal de la República mexicana (Coparmex) instó a la misma
entidad a considerar el aumento de los 14 pesos para este mismo año.
De acuerdo con Rubio Trejo,
Basilio González Núñez, titular de la Conasami, aseguró en la entrega de la
propuesta que existen condiciones para el aumento sin que éste desate la
inflación, pero que se dará luego de que todas las partes involucradas lleguen
a un consenso.
Lo mismo, agregó, dijo
Alfonso Navarrete Prida, Secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS):
primero los empresarios tienen que estar de acuerdo, para luego sentarse a la
mesa a negociar.
“En México el monto del
salario mínimo es tan bajo que el efecto que genera es un freno de mano para
toda la economía y la señal que se manda a la sociedad es mucho más grave,
porque lo que nos dice es el valor que le damos al trabajo y para las personas
que trabajamos, si el trabajo es o no el medio para procurase una vida digna y
oportunidades en el futuro. Ese es el peso de esta discusión”, comentó Rubio
Trejo.
7.8 millones podrán comprarse la canasta
básica hasta 2044 con el actual aumento al mínimo: UNAM
A finales de 2016, el aumento
al salario mínimo fue uno de los debates más importantes para la sociedad civil
y académicos. Finalmente el salario pasó de 73.04 pesos a 80.04, conformado por
3 pesos de aumento anual y 4 pesos derivados del Monto Independiente de
Recuperación (MIR). La cantidad fue considerado como positivo, porque
significaba una recuperación gradual del salario.
Sin embargo, cuatro semanas
después, el aumento a las gasolinas y el aumento del precio del dólar aniquiló
los planes.
Pero al mismo tiempo también
acabó con uno de los argumentos que por años se utilizó para no aumentar el
salario: la inflación. Desde diciembre a la fecha, ninguna minuta del Banco de
México ha señalado que el aumento salarial contribuyó al crecimiento
inflacionario.
La tragedia del modelo mexicano: Quebrar
al país y darlo en oferta a extranjeros no fue buena idea
Para Acción Ciudadana, en
diciembre de 2016 se dio por primera vez un incremento al salario mínimo que
rompía una tendencia de más de 40 años y que consistía en el empobrecimiento de
los trabajadores como política laboral desde el Gobierno federal; significó una
ruptura con esa tendencia y abrió el proceso abierto y permanente de revisión
del salario mínimo para lograr progresivamente su recuperación.
Los 14 pesos que se exigen
son los necesarios para estar a la par de la línea ede pobreza establecida por
el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social
(Coneval).
De acuerdo con la última
medición de 2014, una de cada cinco personas recibió un salario tan bajo que
aunque lo hubiera destinado íntegro para comprar la canasta básica, ésta
seguiría inalcanzable, por su valor de mil 243 pesos mensuales por persona; más
de la mitad de la población tiene un ingreso inferior a los 2 mil 542 pesos
mensuales.
“Dadas todas las condiciones
y la evidencia, se tiene que pensar en las personas que trabajan diario y que
están obligados a vivir en condiciones de pobreza por culpa del monto del
salario. Se debe revisar y se debe definir esta ruta gradual de recuperación
salarial entre autoridades, empresarios, sindicatos y demás especialistas en el
tema”, sostuvo Rubio Trejo.
(SIN EMBARGO/ REDACCIÓN AGOSTO 7, 2017, 10:53 AM)
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