Las autoridades educativas
estatales y federales inflaron las cifras de la supuesta participación de
maestros en la evaluación de este 14 y 15 de noviembre, pues la mayoría se
sumaron a la lucha y resistencia para evitar ser despedidos o perder sus derechos
laborales, aseguró David Guadalupe Valenzuela.
El líder de la Coordinadora
Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) en Sonora e integrante de la
Asamblea Magisterial, afirmó que es falso que se hayan presentado al examen el
100% de los maestros en Caborca y San Luis Río Colorado y más del 80% en
Hermosillo, Guaymas, Nogales, Cajeme, Navojoa y Huatabampo, tal como afirmó el
delegado de la SEP en el Estado a través de un comunicado.
“Mienten, manipulan la
información, la participación de los maestros en la evaluación fue mínima en
Sonora; observamos incidencia de cuatro a seis personas por nivel, estuvieron
ingresando esposas, amigas o familiares de los dirigentes sindicales o de los
supervisores, gente con alto compromiso político”, aseveró.
Para el grueso del magisterio
sonorense, sostuvo, la evaluación es una simulación con la que se busca
despedirlos o arrebatarles sus derechos laborales, por lo que solicitó a la
gobernadora Claudia Pavlovich Arellano una reunión en la que puedan plantearle
sus preocupaciones con el fin de que intervenga para que no pierdan sus fuentes
de empleo.
“El artículo 22 de la Ley del
Servicio Profesional Docente advierte a los maestros de nuevo ingreso que tras
dos intentos y no pasar las evaluaciones estarán fuera del servicio… En el caso
del resto de nosotros, cualquiera de las opciones que tiene la Ley, revienta
nuestras condiciones laborales”, sostuvo.
Para los docentes que no
aprueben la evaluación y sean reasignados a otras tareas, subrayó, se violan
sus condiciones laborales debido a que podrían ser enviados fuera de sus
ciudades de origen o verían reducidos sus salarios y prestaciones al realizar
distintas funciones.
“La ley esconde la trampa
porque donde ofrecen la readscripción, ésta va a acompañada de la incertidumbre
pues podrían mandarlo fuera de Sonora a algo que no tenga nada que ver con su
formación y causaría renuncias; y en caso de otras tareas, se les paga con
otros tabuladores, menos sueldo y reducción de prestaciones y derechos
laborales que hemos ido ganando en toda nuestra carrera magisterial”, enfatizó.
Finamente hizo un llamado a
los maestros de secundaria que serán evaluados el próximo 21 y 22 de noviembre,
para que se sumen a la resistencia en contra de la que llamó “evaluación para
el despido”.
(DIARIO DEL YAQUI/ Gaby Arcoamarillo
Lohr/ 16 DE NOVIEMBRE 2015)
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