CIUDAD DE MÉXICO (apro).-
Gustavo de Hoyos Walther, presidente de Coparmex afirmó que llegarán a la
Comisión Nacional del Salario Mínimo (Conasami) con una propuesta para que este
diciembre se haga un primer aumento salarial que empiece a operar el primer día
de enero de 2017, y que en mayo del próximo año se haga el siguiente aumento,
para llegar a 89.35 pesos, es decir, un 20% de incremento.
En entrevista para Despierta
con Loret, el empresario señaló que el aumento es inaplazable, para que todos
los trabajadores alcancen la canasta básica planteada por Coneval.
Reconoció que el tema se
discute entre agrupaciones empresariales y dijo que eso abre el espacio para
que la Conasami tenga un debate, pues esa propuesta atiende a una realidad de
fondo del país y no debe esperar.
Por su parte Juan Pablo
Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), organismo que
agrupa a las asociaciones de empresarios, dijo que es consenso de las
patronales aumentar el salario mínimo y llevarlo a una mejoría notable.
Reconoció que algunas
propuestas de los otros sectores del CCE superan los 100 pesos por salario
mínimo diario y dijo que el problema que han enfrentado es ponerse de acuerdo
en cuándo, cómo y en qué momento se realiza.
De acuerdo con Castañón, el
poder adquisitivo del trabajador ha tenido un aumento de 5.5% este año, por la
suma de factores del incremento al salario y la inflación detenida y contenida,
con todo y los problemas del tipo de cambio, pero tenemos que seguir haciendo
el esfuerzo.
Afirmó que el aumento es
posible aun cuando el legislativo no haya terminado de desvincular el salario
mínimo de otras variables económicas, pues tendrán que hacer fórmulas para
asegurar que sólo se incremente el pago a los trabajadores que menos ganan. Es
lo que todos los años hacemos.
El gran resto, finalizó, “es
considerar la volatilidad y los riesgos, no romper la inflación y lograr que
los trabajadores accedan sin problema a la canasta básica de Coneval. Tenemos
que superarla”.
(PROCESO/ LA REDACCIÓN/24 NOVIEMBRE,
2016)
No hay comentarios:
Publicar un comentario