Foto: Eduardo Villa Lugo
Solamente entre 19 maestros jubilados,
cada mes el Issstecali les paga 3 millones 890 mil 124 pesos con 42 centavos.
Contrasta el trato con los más de 3 mil profesores que no han podido jubilarse
“por falta de recursos”. A punto del colapso, la institución debe pagar cada
año 4 mil 800 millones de pesos a 9 mil 988 jubilados y pensionados, entre
maestros y burócratas
Percepciones superiores a los
70, 80, 90 y hasta 100 mil pesos mensuales obtienen algunos profesores
jubilados y pensionados en Baja California, lo que junto con los malos manejos
y omisiones legales, ha provocado que el sistema de servicios de retiro se
encuentre en condiciones críticas, al grado de subsidiar anualmente el pago de
prestaciones por un monto de mil 80 millones de pesos anuales, cubiertos
obviamente con el erario.
Con este recurso, considera
el empresario Francisco Fiorentini Cañedo, se podría cubrir la inversión total
que realiza Mexicali por 15 años, y cada año se ahorca más el sector público
para solventar dichos pagos.
Además de ello, en la punta
de la pirámide de sueldos destacan profesores ligados a partidos políticos, a
agrupaciones civiles; en algunos casos no cuentan con cédula en el Registro
Nacional de Profesionistas del Gobierno Federal.
Este escenario contrasta con
los 3 mil 200 profesores que se encuentran en edad de jubilarse y que no han
podido hacerlo por la falta de recursos.
El lunes 3 de julio se llevó
a cabo una conferencia de prensa encabezada por María Luisa Gutiérrez Santoyo,
lideresa de la Sección 37 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Educación (SNTE), y funcionarios de primer nivel del Poder Ejecutivo, donde
anunciaron el acuerdo entre ambas partes para, entre otros temas, disminuir el
rezago en el tema de jubilaciones.
Bladimiro Hernández Díaz,
secretario de Planeación y Finanzas, aseveró que para 2017 se tiene previsto liberar recursos por
mil 150 millones de pesos para jubilar a 700 trabajadores de la educación a
finales de este año y otros 600 para los siguientes dos años de administración.
Este recurso sería
exclusivamente para el pago de jubilaciones, pero afirmó, tendrían que recurrir
a ampliaciones presupuestales ante el Congreso del Estado para cubrir las
percepciones mensuales de cada uno.
Sobre lo que no pudo
proporcionar detalles, es en los mecanismos que utilizarán para justificar el
recurso del crédito, pues según la Ley de Responsabilidades a nivel federal, se
tiene prohibido solicitar préstamos para cumplir con adeudos de gasto
corriente.
TRABAJADORES ACTIVOS Y JUBILADOS
En la base de datos con que
cuenta el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Gobierno del Estado y Municipios del Estado de Baja California (Issstecali), a
la cual se tuvo acceso vía solicitud de transparencia, se observa la abismal
diferencia salarial entre trabajadores como la señora Margarita de Lourdes
Zúñiga Ibarra, quien recibe mensualmente 2 mil 046 pesos, contra los que cada
mes percibe Elvira Lavenant Sifuentes: 101 mil 511 pesos con 34 centavos.
Foto: Eduardo Villa Lugo.- Francisco
Fiorentini, propone cuentas personalizadas
La hermana del comunicador
Rogelio Lavenant Sifuentes, cuyo último registro encontrado fue de 2014, cuando
fungía como subdirectora en una escuela de Tijuana, no cuenta con cédula
profesional en el Registro Profesional de Profesionistas de la Secretaría de
Educación Pública (SEP), el cual puede ser consultado a través de su página de
internet.
Los más de 100 mil pesos que
recibe mensualmente son por mucho menores a los que captan los trabajadores de
otras profesiones y oficios, como policías, bomberos y hasta jueces.
Por precisar un dato, un
policía municipal de Mexicali nivel tercero puede recibir salarios que rondan
los 17 mil pesos, trabaja ocho horas como mínimo, sin la garantía de una
jubilación que le genere un sustento económico holgado. Entretanto, Bomberos y
jueces perciben sueldos entre los 30 mil y 65 mil pesos, según los portales de
transparencia del Ayuntamiento.
Joan René Jattar Colio,
subdirector de Prestaciones Económicas y Sociales del Issstecali, justificó los
altos pagos por jubilaciones, como el caso de Elvira Lavenant: “Son gente que
tiene muchos años trabajando, y sí, crecen mucho sus percepciones”; además,
dijo, deben cubrirles una serie de bonos cada determinado tiempo, así como
aguinaldos y otros beneficios de Ley.
— ¿No les preocupa un posible
colapso?, se le cuestionó.
“De hecho, lo que vivimos
como Issstecali no es nada diferente a lo que viven otros estados. Gracias al
avance médico, la expectativa de vida del jubilado es mucho muy amplia, a
diferencia de la que tenían hace muchos años”.
Pero la abundancia no es para
todos. Según el informe Pensions at a Glance, del año 2013, realizado por la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), un
pensionado en México recibirá 7 mil 300 dólares a lo largo de su vida en
retiro, uno de los niveles más bajos de los países que se someten a la
inspección de dicho organismo internacional.
INSOSTENIBLE SISTEMA DE JUBILACIONES
Para poder cubrir totalmente
los gastos de pensiones entre magisterio y burocracia, el sistema Issstecali
destina 4 mil 800 millones de pesos anuales, de los cuales 2 mil 966 millones
son para el pago de la nómina de maestros; de ese dinero, el Estado eroga mil
80 millones de pesos (el resto proviene de las aportaciones sindicales, 12 por
ciento cada trabajador), según comentó Jattar Colio. Y agregó, el 63% de la
plantilla de pensionados de la institución se va a ese concepto.
Sobre esta cifra, la
secretaria de la Sección 37 del SNTE, María Luisa Gutiérrez Santoyo, confesó
que desde hace años la nómina de pensiones está siendo subsidiada por el
Estado, y afirmó que por Ley es su responsabilidad: “La pirámide se invirtió,
sobre todo con nosotros, que es una jubilación dinámica, porque al margen de
los desfalcos, que no podemos asegurar, en este momento sería imposible con las
aportaciones mantener la nómina de jubilados”.
Secretario de Gobierno
Francisco Rueda, secretaria general SNTE sección 37 María Luisa Gutiérrez
Santiago y Trinidad Mario Aispuro Beltrán, secretario de la sección 2, firman
acuerdo para pago a maestros.
Añadió que para poder tener
finanzas estables, tendría que retenerse el 12% del salario de siete
trabajadores activos para cubrir el sueldo de uno.
El subdirector del Issstecali
coincidió con dicho dato, pero señaló que actualmente solo se tiene
percepciones de tres profesores por cada maestro jubilado, lo que significa que
el sueldo de los otros cuatro corre por cuenta del dinero público. Para este
año pretenden cerrar la cifra con más de 5 mil profesores jubilados.
LA CAUSA DEL “COLAPSO” Y UNA ASPIRINA COMO SOLUCIÓN
Para el secretario de
Planeación y Finanzas, Bladimiro Hernández Díaz, el sistema estuvo viciado de
origen. Argumentó que desde que profesores fueron enviados a Baja California
para cubrir las plazas urgentes, se les proporcionó un sobresueldo hasta del
100%, cuyo objetivo era volver más atractivo el éxodo al norte del país, y que
este tipo de prestaciones prevalecieron a lo largo de los años y siguen
cobrándose, e incluso se han agregado nuevos beneficios.
Gutiérrez Santoyo consideró
que uno de los motivos es el desfalco de recursos por parte de las autoridades
encargadas de administrar el dinero, aunque advirtió, no tiene elementos para
comprobarlo.
Lo que pudo señalar con
certeza es que la falta de topes salariales en la antigua Ley del Issstecali
provocó que muchos docentes alcanzaran percepciones muy altas, pues llegaron
hasta el último escalafón de la carrera magisterial, además de jubilarse con
altos puestos como directores o inspectores, cuyos beneficios económicos son
aún más altos.
Por otro lado, comentó que
desde la fundación del Instituto, este comenzó a jubilar maestros que ya tenían
años de servicio, pero no habían hecho aportaciones para su retiro. Sin
embargo, eso no les impidió terminar sus años con grandes salarios, provocando,
desde ese momento, un problema financiero que se fue agravando.
Tras la reforma a la Ley del
Issstecali en 2015, afirmó la secretaria del SNTE, el Estado impuso un tope
salarial para trabajadores que rondará los 30 salarios mínimos diarios. Es
decir, aproximadamente 60 mil pesos al mes, lo que difícilmente regulará el
déficit histórico, pues solo para 2018 se prevé dar de baja a otros 600
profesores jubilados.
ARREMETE IP POR GASTOS EXCESIVOS
Para el ex presidente de la
Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Francisco
Fiorentini Cañedo, el gasto realizado por el sector público para cubrir
jubilaciones es excesivo y absurdo: “Están ahogados en nómina, el Gobierno del
Estado y el Ayuntamiento se han convertido en pagadores de nómina”, lo cual ha
afectado la inversión y la obra pública.
“Mientras no haya cuentas
personalizadas, es un problema, porque uno tiene que tener su cuenta
personalizada y saber cómo va, y saber que su dinero está garantizado
porque ha habido malos cálculos,
condiciones que no fueron actualizadas”, argumentó.
El Subdirector de Prestaciones Sociales
de ISSSTECALI, Joan René Jattar Colio.
Para poder cubrir los
compromisos con el SNTE, tendrán que reducir recurso de la Beca Progreso, tomar
dinero de otras partidas y, lo peor, ni así se solucionará el dilema.
El empresario complementó que
si el Estado fuera una compañía, estos gastos representarían su quiebra. Sin
embargo, en el sector público repercute en los servicios.
Como única solución propuso
crear cuentas personales para la jubilación, donde el trabajador tenga
conocimiento de cuánto dinero ha proporcionado para su retiro y realice sus
propios cálculos, “no se vale que si durante veinte años tuviste una plaza y los
últimos diez tuviste doble plaza, te jubiles con tu último sueldo, porque no
aportaste ese dinero”.
Para concluir, Fiorentini
reclamó la falta de acción política de los gobernantes para hacer frente al
problema, y rechazó se recurra a un nuevo endeudamiento para cubrir con los
adeudos al sector magisterial, pues implica hipotecar el futuro de los
bajacalifornianos.
LOS 18 MEJORES JUBILADOS
De los miles de trabajadores
jubilados y pensionados con que cuenta el Estado, 19 perciben montos superiores a 100 mil pesos.
Aquí sus casos:
ANGELINA NAVARRO BOTELLO. Licenciada en Educación Primaria desde 1971 y una
licenciatura especializada en la educación de materias como Física y Química en
la Normal Superior “Nueva Galicia” en 1978. Cuenta con dos percepciones
separadas, una de 90 mil 004 pesos con
82 centavos, y otra por 48 mil 521 pesos con 2 centavos, para un total de 138
mil 525 pesos con 84 centavos.
AMÉRICA BRISEÑO BOLAÑOS. Con cédula expedida en 1994 por la Escuela Superior
de Tamaulipas, es la segunda jubilada con mayor percepción: 110 mil 026 pesos con 51 centavos; fue
directora de la Secundaria Siglo XXI de Tijuana en sus últimos años.
LUIS OCTAVIO VILLARREAL PULIDO. No cuenta con cédula profesional en el registro de
internet; mensualmente recibe 100 mil
005 pesos con 33 centavos. Fue director de la Secundaria “José Vasconcelos”
en Tijuana y participó en el proceso de carrera magisterial.
MARÍA GUADALUPE SOTO ZUMAYA. Le expidieron cédula en 1979 y es profesora de
educación preescolar. Actualmente le es otorgado un recurso mensual de 105 mil 513 pesos; tiene una hermana
llamada Flor Berenice Soto Zumaya, militante del Partido Acción Nacional.
HERMELINDO RANGEL CHAIREZ. Con cédula expedida en 1966, fue profesor de inglés y
fundador de una secundaria. Según el padrón, es militante del Partido
Revolucionario Institucional y percibe
100 mil 005 pesos.
ANA LUISA LUNA FLORES. Tiene cédula expedida desde 1986, como licenciada
especializada en Ciencias Naturales de la Escuela Superior “Nueva Galicia”.
Cuenta con una maestría validada en 1994 en la Escuela la Superior de Nayarit y
fue directora de la Secundaria Técnica Municipal Número 2 en la colonia Mariano
Matamoros. Percibe 105 mil 513 pesos
mensuales; una mujer del mismo nombre es militante del PRI en Tijuana.
ARMANDO CAMPOS RAMÍREZ. No cuenta con cédula profesional ni se pudieron
establecer datos de su carrera en el magisterio, pero cobra 101 mil 511 pesos cada mes.
AURELIO LOMELÍ ÍÑIGUEZ. No cuenta con cédula en el Registro Nacional de
Profesionistas, pero tiene una pensión de 100
mil 005 pesos. Fue presidente de la Asociación “Domingo Carballo” de Baja
California y es de los más longevos profesores de la entidad. Se jubiló en 2001
tras 40 años de servicio.
ELVIRA LAVENANT SIFUENTES. Sin cédula profesional expedida en el registro
nacional, su recurso mensual es de 101
mil 511 pesos con 34 centavos. Es hermana de los comunicadores Rogelio y
Gilberto Lavenant Sifuentes, este último fallecido hace unos años. El último
registro en el SNTE es ocupando una plaza de subdirectora en 2014, en una
secundaria de Tijuana.
Sergio Gustavo Gastélum. Con cédula expedida en 1986 por la Escuela Normal
Superior “Nueva Galicia”, con especialidad en Ciencias Sociales, tiene Maestría
en Pedagogía por la Escuela Superior de Nayarit y mantiene una presencia activa
en la lucha magisterial. Es presidente del Club Rotarios de Tijuana
Independencia. Tiene un sueldo de 100
mil 005 pesos con 34 centavos.
Eduardo Viveros García. Licenciado en Educación, con cédula expedida por la
Universidad de Colima en 1994. Su sueldo es de 101 mil 511 pesos.
María Guadalupe Iñiguez Flores. Licenciada en Educación por la Universidad Autónoma
de Baja California (UABC) con expedición de cédula en 1994; le pagan 110 mil 550. 24 pesos.
Sergio Zamora Espinoza. Cuenta
con Maestría en Pedagogía, la cual cursó en 1998, y una licenciatura que
terminó en 1984. Recibe 100 mil 005
pesos cada mes.
BENJAMÍN WOOLFOLK GONZÁLEZ. Profesor de primaria desde 1978, con licenciatura en
Geografía (1984). Percibe 105 mil 577.
99 pesos mes tras mes.
DIANA EBHLING QUIJANO AGUILAR. Con cédula profesional de 1997 y es licenciada en
Química. Aparece en una lista del SNTE en la que recibe 60 horas de clase,
actualmente una pensión de 105 mil 513
pesos.
EDUARDO RUVALCABA GARCÍA. Profesor de educación primaria, con cédula expedida
en 1983 por la escuela particular de Ensenada. Se jubiló con un salario mensual
de 105 mil 513 pesos tras culminar
su labor como director de la Secundaria Estatal Número 9 “Mariano Sánchez” de
Ensenada.
RAÚL ROSALES MARTÍNEZ. Cédula expedida en 1971. Es profesor de educación
primaria por la Escuela Normal Federal Fronteriza, y recibe mensualmente 100 mil 005 pesos con 36 centavos.
ARMIDA ROMÁN COTA. Tiene cédula expedida desde 1994, es profesora especializada en Ciencias
Quimicobiológicas. Se jubiló tras cumplir su labor en la Escuela Secundaria
Número 64 del Ejido Puebla. Se le pagan 105
mil 513 pesos con 11 centavos.
RITO RAMÓN FAUSTO. Con cédula expedida en 1984, en la cual se especifica, está
especializado para impartir clases de Historia por la Escuela Normal Superior
de Nayarit. Además, tiene Licenciatura en Primaria por la Escuela Nocturna de
Baja California. Mensualmente devenga 100
mil 005 pesos con 36 centavos.
En total, estos 19
maestros, cobran 3 millones 890 mil 124 pesos con 42 centavos cada mes.
(SEMANARIO ZETA/ EDICIÓN IMPRESA / EDUARDO VILLA LUGO/
LUNES, 10 JULIO, 2017 12:00 PM)
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