CIUDAD
DE MÉXICO (apro).- Una joven de nombre Karen Isabel Rodríguez Otero, quien dijo
desempeñarse como azafata en Interjet, denunció que un capitán de la misma
aerolínea de nombre Daniel Velázquez intentó violarla, con la complicidad de
dos de sus compañeras a quienes identificó como Estephanie y Karina Itzel.
La
joven denunció el hecho que ocurrió hace siete meses, a través de un video de
una hora de duración en el que da detalles del hostigamiento del que fue
víctima y el cual ya es investigado por Interjet.
Según
Karen, sus compañeras Estephanie y Karina Itzel fueron quienes la incitaron a
acercarse de una forma más íntima al capitán cuando se encontraban en un club
en Chihuahua.
Al
no acceder, según dijo, se retiró a descansar, pero a la mitad de la noche
alguien intentó abrir su puerta con una llave, pero como tenía seguro interior
no pudo entrar. A la mañana siguiente, la joven preguntó al personal del hotel
si le habían dado llave de su cuarto a otra persona y le confesaron que el
capitán tenía una.
La
joven presentó el video entregado por el hotel donde aparece el capitán y su
compañera pidiendo la llave de su cuarto e intentando entrar al mismo.
Luego,
Karen levantó un reporte con la empresa que comparó su versión con las de los
acusados, quienes negaron los hechos. Según la sobrecargo, al principio
Interjet le dijo que le ofrecería apoyo legal pero luego se negó con el
argumento de que el dicho de Karen no tenía lógica y no coincidía con la de sus
compañeros, por lo que le informaron que no procederían ni levantarían
sanciones.
“Estoy
muy encabronada por una empresa como Interjet, a la que le valen los hechos y
todavía me solicite pruebas psicométricas alegando que yo no estoy bien. Van a
dejar en total impunidad esto y yo temo por mi vida”.
INTERJET ANUNCIA INVESTIGACIÓN
Este
viernes, luego de que el video de Karen se hizo viral, Interjet anunció que
abrió una investigación “exhaustiva” para analizar los hechos denunciados.
A
través de su cuenta en Twitter, la aerolínea publicó un breve comunicado en el
que señala que sus colaboradores “deben de cumplir a cabalidad las políticas
internas y las normas establecidas por la ley”, por lo que reprueba cualquier
conducta que vulnera la integridad de las personas.
Añadió
que como empresa mantiene “una comunicación constante y abierta” con su equipo
y reprueba cualquier conducta que vulnere la integridad de las personas, por lo
que se comprometió a analizar “puntualmente la situación” e informó que abrió
una investigación exhaustiva.
(PROCESO/ LA REDACCIÓN/ 28 JULIO, 2017)
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