*Docentes de UTG replicarán a los
estudiantes los principales puntos que deben tomar en cuenta para su primera
entrevista laboral con resultados favorables.
Guaymas, Sonora; a 18 de
enero de 2016.- A fin de preparar a los estudiantes que se encuentran cursando
la última etapa de su formación de Técnico Superior Universitario en lo que
será su incorporación al campo laboral, el pasado sábado personal docente de
diversas asignaturas de la Universidad Tecnológica de Guaymas, participaron en
el Curso-Taller “Características de una entrevista de Trabajo”.
El objetivo del curso que fue
impartido por docentes conocedores de la materia, donde se tuvo la presencia
del licenciado José Francisco Soto Hernández, Supervisor Generalista de
Recursos Humanos de TE Connectivity ICT, quien cuenta con más de 20 años de
experiencia.
El objetivo principal de este
Curso-Taller dirigido a profesores de las asignaturas de Inglés, Expresión Oral
y Escrita e Integradora, es unificar y estandarizar información actual sobre
los requerimientos del sector empresarial e industrial al momento de solicitar
un empleo y presentarse a una entrevista de trabajo. Así como desarrollar en
los estudiantes capacidades para una buena presentación de curriculum vitae y
una exitosa primera impresión.
Durante el Curso-Taller, los
asistentes tuvieron la oportunidad de conocer los principales requerimientos y
puntos a evaluar en una entrevista de trabajo, los cuales serán transmitidos a
los estudiantes que en este momento cursan el quinto cuatrimestre y quiénes
serán los que en pocos meses estarán insertos en el campo laboral.
Además, en equipos, los
maestros ejecutaron dinámicas de trabajo en las cuales realizaron comparativos
de los diferentes tipos de curriculum que existen, así como distinguir las
características entre un CV y un Resumen.
Con actividades como esta,
los jóvenes podrán tener una mayor noción de lo que podrían encontrar al acudir
a una entrevista de trabajo y principalmente prepararse con las herramientas
adecuadas para conseguir su objetivo laboral.
(REPORTEROS.COM/ COMUNICADO/ 19 DE ENERO
2016)
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