El Secretario general del Sindicato de
Maquilas Empalme 2015 informó a los trabajadores maquileros sobre las
diferentes actividades sindicales
Asiste Hermenegildo Gutiérrez a nombre
de Javier Villarreal Gámez dirigente de la CTM Sonora y el representante de
MTK, Carlos Martín Espriú, Vicepresidente Operativo de Offshore Group
En representación del alcalde Carlos
Enrique Gómez Cota, viene José Luis Dumas Gutiérrez, Contralor Municipal de
Empalme
EMPALME, SON.-
Con un llamado a fortalecer la unidad y la organización de los
trabajadores de la industria maquiladora, inició Juan Rolando Corral López, el
Sexto Informe de Actividades 2015.
Lo anterior lo expresó en el salón de actos del Sindicato de Maquilas Empalme CTM, ante la presencia de los trabajadores de producción de las diferentes plantas de Maquilas Tetakawi, a partir de las 17: 30 horas.
“Los aciertos, dijo, nos
llevan a consolidar y acrecentar nuestras fortalezas y, los errores nos
permiten visualizar las oportunidades donde debemos de encausar todas nuestras
energías, esfuerzos y trabajo de grupo, para reducir nuestras debilidades y
disminuir nuestras amenazas que tenemos como cualquier organización sindical”.
Asistieron al Sexto Informe de Actividades 2015, como invitados especiales Carlos Martín Espriú, Vicepresidente de Offshore Group, representante de MTK Empalme y Hermenegildo Gutiérrez, quien estuvo en representación personal de Javier Villarreal Gámez, dirigente de la Federación de Trabajadores de Sonora (CTM).
Y recalcó que donde se debe
de trabajar de manera intensa y constante, es en los errores, a los que debemos
de reconocer e identificar de manera honesta, correcta y valiente, para decidir
los pasos que de debemos de seguir para corregirlos.
Asimismo, se invitó al Presidente Municipal Carlos Enrique Gómez Cota, quien por motivos de salud envió como su representante personal a José Luis Dumas Gutiérrez, Contralor Municipal en Empalme.
“No es con lamentaciones,
descalificaciones, ambiciones personales ni con acusaciones, mucho menos con la
división interna como se podrá avanzar y, consolidar los planes de desarrollo sindical que nos hemos trazado
para el corto, mediano y largo plazo”, precisó.
Comentó que cada paso que se
da siempre es y será en defensa del interés profesional de los trabajadores
sindicalizados de la industria manufacturera de Empalme.
REVISIÓN
SALARIAL
En el pasado mes de febrero se llevó a cabo la Revisión Salarial, donde se logró un aumento del 5.5 por ciento en el salario
Reconoció que en pasada la negociación salarial, los enseñó a que deben de conocer más a fondo a la industria
manufacturera y a entender cómo se mueve el mundo del trabajo, para saber hacia dónde se deben de encaminar sus esfuerzos y propuestas en materia de salario
y prestaciones sociales.
“En el mes de febrero de
2016, se llevará a cabo la revisión contractual del Contrato Colectivo
de Trabajo, donde propondremos, que en lugar de chocar con el tope salarial,
vamos a trabajar en la modificación de la estructura del salario, donde la
antigüedad, las habilidades, la aptitud,
la capacitación, la responsabilidad y el desempeño del trabajador incida en el
salario al participar activamente en la mejora continua que alcanza paso a paso la empresa”, precisó.
ACCIÓN POLÍTICA
Cabe recordar, que el compañero Carlos Enrique Gómez Cota, es un destacado activo político de la CTM y de nuestro Sindicato, ya que desde 2009 se le impulsó como regidor propietario; luego en el 2012, fue diputado local por el XIV Distrito Electoral de Empalme, San Ignacio Río muerto, Bácum y las Comunidades yaquis.
Por lo que en el pasado proceso electoral de 2015, nuestro compañero Secretario General, Carlos Enrique Gómez Cota participó en la contienda interna del PRI, donde resultó candidato y, posteriormente ganó la elección a Presidente Municipal de Empalme, por el período 2015-2018.
PRIMERO DE MAYO
Sigue siendo numerosa y
activa la participación de los trabajadores del Sindicato de Maquilas Empalme
CTM en el tradicional desfile del Primero de Mayo.
Nuevamente, se mostró una
numerosa delegación de trabajadores maquileros en la columna principal de los
sindicatos que participan año con año, en la conmemoración de la gesta heroica de los Mártires de Chicago.
CASO TYCO
A mediados de
mayo la empresa TYCU decidió unilateralmente modificar el turno de fin
de semana de 36 horas con pago de 48
horas.
Lo que nosotros propusimos,
fue que los compañeros desplazados, pasaran a otras plantas, incluso otros
turnos para que conservaran su trabajo, tal como sucedió, pero necesitábamos
que los compañeros que se oponían a esta medida, la entendieran, porque de no
ser así, la planta TYCO, se retiraba del
parque “Bellavista”, llevándose más de
4,300 empleos.
Afortunadamente, se pudo
negociar y persuadir temporalmente a TYCO y mantener las fuentes de
trabajo, a través de los cambios de turno y plantas, para conservar la
mayor cantidad de puestos de trabajo.
El Comité Ejecutivo y los
delegados luchan con todas sus fuerzas,
voluntad, responsabilidad, compromiso y decisión, para defender de
manera permanente los miles de empleos
que representa TYCO en éstos momentos.
ASAMBLEA GENERAL
Debido a que concluyó el
período legal de Carlos Enrique Gómez Cota, como secretario general se convocó
el pasado 18 de junio de 2015, a la Asamblea General del Sindicato de Maquilas Empalme CTM, para
elegir nuevo Comité Ejecutivo.
Lo anterior, se debió a que
Carlos Enrique Gómez Cota, asumiría la Presidencia Municipal de Empalme, se decide por votación de la base
trabajadora que Juan Rolando Corral
López, que como nuevo secretario general del Sindicato de Maquiladoras Empalme
CTM.
Se cumplió estrictamente con
la que establece el estatuto, lanzando la convocatoria en tiempo y forma, con
la fecha, lugar y hora, donde los trabajadores decidieron libremente al nuevo Comité Ejecutivo, elección que fue
sancionada por Javier Villarreal Gámez,
Secretario General de la
Federación de Trabajadores de Sonora (CTM).
Asimismo, se obtuvo la toma
de nota extendida por la Secretaria del
Trabajo y Previsión Social a través de la Junta Local de Conciliación y
Arbitraje, donde se reconoce legalmente el proceso de elección sindical,
realizado por los trabajadores de la industria maquiladora empalmense.
COMITÉ EJECUTIVO
El nuevo Comité Ejecutivo del
Sindicato de Maquilas Empalme CTM, quedó integrado de la siguiente manera:
Juan Rolando Corral López,
Secretario General; Leticia Palma Cruz, Secretario del Interior; Ramona Llamas
Osuna, Secretario de Organización; Adria
Flores Soto, Secretario del Trabajo;
Antonio Espinoza Félix, Secretario de Finanzas; Francisca Machado Alapizco,
Secretario de Actas y, Ramón
Coronado Araujo, Secretario de
Previsión Social.
IMSS, INFONAVIT E ISEA
Con el IMSS se mantiene una respetuosa relación para resolver los problemas
derivados de enfermedades, calificación
de los riesgos de trabajo, atención
médica, medicinas, laboratorios y exámenes médicos especializados.
Actualmente, se ha
estado avanzando en los diferentes temas, gracias a la
disponibilidad y comunicación que se mantiene con las autoridades médicas y
administrativas del IMSS en la región.
En el INFONAVIT se ha mantenido un trabajo conjunto de
información de los diferentes programas que ofrece la institución con los
trabajadores maquileros de Empalme.
Y con el ISEA estamos trabajando de manera coordinada a
través de la Plaza Comunitaria, donde el rezago que había en primaria y
secundaria, se ha reducido drásticamente, por lo que ahora, existe la demanda
de la preparatoria abierta, acción que se está gestionando por parte del
sindicato ante el ISEA regional y estatal.
REUNIONES CON
TRABAJADORES
Desde el arribo de la nueva dirigencia
sindical, las reuniones con los trabajadores de las diferentes plantas de
Maquilas Tetakawi, se hicieron más frecuentes en el edificio sindical,
generando una mayor actividad sindical entre los trabajadores maquileros.
CONAVIM
Cumpliendo un mandato de la Federación de
Trabajadores de Sonora (CTM) encabezada por Javier Villarreal Gámez, se organizó una reunión estatal en Empalme
de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra
las Mujeres, los días 13 y 14 de agosto de 2015.
Se contó con la presencia de
la señora Gloria Carrillo Salinas, Secretaria de Acción Femenil de la CTM
Nacional, como parte del convenio suscrito por la Confederación de Trabajadores
de México y la Secretaría de Gobernación.
TRIBU YAQUI
Recientemente, se hizo contacto con las
autoridades tradicionales de la Tribu Yaqui para establecer un mecanismo de
coordinación de los trabajadores yoremes con el Sindicato de Maquilas Empalme
CTM, respetando los usos y costumbres.
Actualmente, laboran más de
1,300 trabajadores sindicalizados en las diferentes plantas de Maquilas
Tetakawi Empalme, por lo que se trabaja
en el nombramiento de un coordinador yaqui, que se mantenga en comunicación
directa con las autoridades
tradicionales y, represente los intereses obreros de la etnia, vía
sindicato.
ENTREGA DE
BECAS
Un total de 120 niños y
jóvenes, de los niveles de primaria,
secundaria, preparatoria y universidad, todos ellos, son hijos de trabajadores
maquileros, que están recibiendo una beca directa mensual del Sindicato de
Maquilas Empalme CTM.
DEPORTES
Uno de los compromisos contraídos con los
trabajadores maquileros, es fomentar e impulsar el deporte en sus diferentes
disciplinas, por lo que el Sindicato de
Maquilas Empalme CTM se compromete a
etiquetar el recurso destinado al mismo.
(SINDICATOMTK.COM/ REDACCION/ 14 DE NOVIEMBRE 2015)
(SINDICATOMTK.COM/ noviembre 14, 2015)
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