Fotos: Enrique Botello
En Ensenada, 365 agentes de la Policía
Municipal, a cargo de Javier Shields Galindo, aprobaron el primer filtro para
mejorar su posición laboral, sin embargo, ha sido filtrada una lista de
elementos recomendados que, asumen, no harán ni exámenes ni oficios, y serán
premiados. Incluso la regidora Columba Domínguez ha recibido llamadas para que
“ya no le mueva tanto”
Visto como un hecho histórico
por parte de los elementos de Seguridad Pública de Ensenada, más de la mitad de
la corporación respondió a la convocatoria para ascensos, que el Ayuntamiento
encabezado por Gilberto Hirata Chico presumió como abierta y transparente, alejada de los vicios e imposiciones que
tradicionalmente envuelven a los nombramientos.
“Estamos contentos porque en
20 años no se había dado algo así”, expresó un comandante, después que de un
total de 979 elementos en la Policía Municipal, 413 se interesaron en la
convocatoria.
Cumplido el primer filtro de revisión de
documentos, 48 agentes fueron descartados, mientras que a 365 los “palomearon”
para pasar a la fase de exámenes físicos y de conocimientos.
La primera denuncia que
recibió Sindicatura Municipal en la actual administración, fue precisamente en
el sentido que el gobierno anterior, el de Enrique Pelayo Torres, había
favorecido con ascensos nada más a
policías amigos o cercanos a “ciertos personajes”.
Sindico Procurador
Aunque a final de cuentas no
se pudieron comprobar los hechos, afirmó el síndico Iván Barboza, esa
instancia, junto con la Comisión Disciplinaria de Seguridad Pública, decidió
transparentar el proceso y tener a los medios de comunicación atestiguando la
etapa de revisión de documentos y calificación de los perfiles.
Aseguran los miembros de la
Comisión que los solicitantes rechazados fueron por no cumplir con los
requisitos que exigía la convocatoria, básicamente la falta de algún documento,
tales como la copia de identificación oficial -pasaporte o credencial de
elector-, certificado de preparatoria, constancia de cursos tomados durante su
carrera policial, título profesional en caso de aspirar a un primer rango y
comprobante de domicilio no mayor a tres meses.
“El primer problema es que no
leen la convocatoria, y eso que no son letras chiquitas”, consideró Francisco
Javier Shields Galindo.
“Por ejemplo, se pedía un
comprobante no mayor a tres meses y hay quien presentó uno de diciembre del año
pasado, así de despistados. Es un proceso serio y hay quienes no tuvieron el
tiempo de leer y ver las bases exactas, eso es un problema”, resumió.
De los 48 policías rechazados
para ascenso, dos no cumplieron con los cursos que exige la convocatoria, ocho
no presentaron identificación oficial, dos más no se realizaron el examen
antidopaje, y 17 presentaron su credencial electoral, aunque ya vencida, por lo
que en una primera instancia fueron rechazados; pero una vez consultada la
autoridad electoral, quien validó que “aunque fuera de tiempos es un documento
que te identifica como ciudadano con nombre, apellido y domicilio”, la Comisión
decidió incluirlos dentro de los 365 electos para presentar los exámenes
finales.
Entre las exigencias más
delicadas de la convocatoria para ascensos está la comprobación de no
antecedentes penales y de faltas administrativas ante Sindicatura, 17 de los
solicitantes no pasaron los Exámenes de Control y Confianza.
“Esos 17 definitivamente no
pueden entrar, que quede claro”, advirtió la regidora Columba Domínguez.
La Comisión Disciplinaria de
Seguridad Pública, encargada de la evaluación de la documentación y los
exámenes de los policías, está conformada por el síndico procurador Iván
Barboza; la regidora coordinadora de Seguridad, Tránsito y Transporte, Columba Domínguez;
el director de Seguridad Pública, Francisco Javier Shields; así como un
representante de las unidades operativas de Seguridad Pública; el administrador
de esa instancia; el coordinador de Profesionalización; el regidor coordinador
de la Comisión de Hacienda y Patrimonio Municipal; un representante del Comité
Ciudadano de Seguridad; además de un secretario técnico y representante de
asociaciones de policías.
NADIE SABE, NADIE SUPO
Ya están listas las aulas,
facilitadas por la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), para que los
365 policías que han pasado el primer filtro para su ascenso presenten sus
exámenes de conocimientos durante la primera semana de agosto.
Los elementos tendrán que
responder preguntas sobre el Bando de Policía y Buen Gobierno, Reglamento de
Tránsito, la Ley de Seguridad Pública, estar actualizados en materia de
Justicia Alternativa y Nuevo Sistema de Justicia Penal; en fin, todo lo que
involucre su trabajo como policía.
Los porcentajes de este
examen se promediarán con los obtenidos por aptitudes físicas, comportamiento,
antigüedad y antecedentes.
No obstante, persiste una
mafia dentro de la corporación que pretenden se ascienda a ciertos elementos de
acuerdo a la vieja usanza, es decir, en base a recomendaciones y compromisos
contraídos.
Miembros de la corporación
revelaron que existe la intención de imponer a un grupo de policías para que
sean ascendidos sin pasar por los exámenes ni ningún tipo de evaluación.
El listado de elementos que
fue mostrado a este medio, pero no autorizado para su reproducción, incluye a
15 policías en activo, pero aseguraron que la misma está en poder de algunos de
los integrantes de la Comisión Disciplinaria, responsable del proceso.
Según la información
proporcionada, la “promoción” la encabeza el comandante Juan González, que a su
vez ha ejercido presión para que el comandante de Tránsito, Héctor López, que
forma parte de la Comisión, se ausente de sus labores por cuestiones de
incapacidad, vacaciones o pida permiso para lo que sea, al fin de dejar “cancha
libre” a otro representante que “palomee” los elementos recomendados.
Director de SSPM
En la maniobra también
involucran al secretario general de Gobierno, Jesús Jaime González Agúndez,
quien en su momento figuraba como precandidato del Partido Revolucionario
Institucional (PRI) a la alcaldía de Ensenada, y quien a cambio del apoyo del
grupo de comandantes y policías encabezados por González, habría hecho el
compromiso de corresponderles con sus ascensos.
Incluso se ha hablado de
amenazas para la regidora Columba Domínguez, quien como coordinadora de la
Comisión de Seguridad fue la principal promotora de los lineamientos para la
convocatoria.
“Incluso el síndico y el
director tienen vela en el entierro, y estaban ´capeando’, la única que no
´capeó’ fue Columba”, afirmaron.
Los informantes insistieron
que es “un grupito que actúa como banda de delincuentes, donde pretenden hacer
las cosas como siempre, premiando a sus amigos, a sus cuates, incluso señalados
en Sindicatura, afines a un grupo de comandantes que siempre han hecho lo que
han querido dentro de la corporación.
“Si trataran de hacer eso, el
primero en pararse de la mesa de trabajo sería Sindicatura”, expresó el síndico
Iván Barboza.
Dijo que él no ha recibido
ningún tipo de amenaza o presión para favorecer a ciertos oficiales: “No hemos
recibido tal lista, es una presunción nada más”.
Agregó que la regidora
Domínguez comentó dentro de la Comisión el hecho, y es ella quien tendría que
aclarar cómo se dio el hecho y que mientras tanto, para ellos es solo un rumor:
“Todos estuvimos de acuerdo
en no permitir este tipo de atropellos en contra de los que tienen derecho a
competir”.
— ¿Sindicatura no investiga
para saber de dónde salió esa lista?, cuestionó ZETA.
“Eso ya le corresponde al Ministerio
Público, en caso dado que exista esa amenaza”. “Esos son meramente rumores”,
dijo por su parte el director de Seguridad Pública, Francisco Javier Shields
Galindo.
“Desgraciadamente eso lo han
sacado porque dicen que así siempre se han dado las cosas. No tenemos
conocimiento de la misma, son especulaciones”, reiteró. Refirió que tiene
conocimiento que antes los ascensos eran por “designación directa”, “pero eso
es el pasado, nosotros en la Comisión buscamos la mayor transparencia.
Estamos sujetos a
suspicacias, lo sabemos porque son 921 elementos y cada quien habla, comenta y
platica conforme ve su panorama. No estamos exentos de que quieran manchar el
proceso de alguna forma”.
Afirmó que dentro de la
corporación que dirige son muchos más los buenos comentarios que los malos,
pues los policías están confiados en que será un proceso limpio, que si bien
estaban escépticos al principio, él mismo se dio a la tarea de invitarlos a
concursar ante el reproche de que “siempre es lo mismo”:
“Fueron 413 los que
participaron, y eso habla que están confiando en el proceso”.
VIEJAS PRÁCTICAS
La regidora Columba
Domínguez, quien encabezó las reformas al Reglamento de Seguridad Pública y
Carrera Policial, así como las adecuaciones al Nuevo Sistema de Justicia Penal
y a los lineamientos que cambiaron del programa SUBSEMUN (Subsidio para la
Seguridad en los Municipios) a FORTASEG, refirió que fue un esfuerzo
concluirlo, que hubo oposiciones, pero fuera de eso, niega haber sido amenazada
o presionada en el tema de los ascensos.
“La lista de la que se habla
nunca la he visto, puede ser un supuesto, yo creo que el alcalde está
trabajando con nosotros de la mano y está en la mejor disposición de que las
cosas se hagan apegadas a derecho y reglamento”, expuso.
“Sí ha costado un poco de
trabajo, porque ya habían pasado dos directores de Seguridad Pública en esta
administración y no habíamos logrado nada. El día que yo me entere o sepa de
una supuesta lista, no voy a estar de acuerdo y lo voy a decir a los medios,
porque nos ha costado mucho trabajo hacer esto”.
Luego acotó:
“Y sí, te soy sincera, sí he
recibido llamadas telefónicas donde me dicen que ‘ya no le mueva tanto’.
Obviamente los teléfonos no los puedo detectar porque aparecen como privados en
la pantallita. Quiero pensar que estoy pisando callos, porque esto no se había
hecho antes”.
— ¿Y de dónde salió la
dichosa lista?
“Yo no quiero decir ni
especular porque la verdad no me consta. Eso es a raíz de que las costumbres se
hacían Ley, exclusivamente dentro de la corporación. Yo creo que son
conclusiones que se hacen en relación a lo que se practicaba en
administraciones pasadas”.
Regidora Columba Domínguez
Después de afirmar que los
elementos que tengan malos antecedentes definitivamente no serán tomados en
cuenta, la regidora complementó que hay un ambiente de tranquilidad entre los
policías, pero también de incredulidad de que los ascensos se otorgarán
justamente:
“El tiempo dirá lo contrario,
ellos están muy contentos porque hay elementos que tienen años y años y nunca
se les ha tomado en cuenta, y además del buen comportamiento en la corporación,
pues habrá buenos espacios para los que saquen
mejor calificación”.
El propio presidente
municipal, Gilberto Hirata, negó que se preste a avalar a policías
recomendados, como también se filtró. Destacó que todos deberán apegarse al
reglamento y a la convocatoria, porque además solo son 82 cargos y no hay
presupuesto para más.
Además, declaró que ningún
funcionario o autoridad de Seguridad Pública tiene que opinar o sugerir el
ascenso de algún policía, que esa decisión está nada más en la Comisión
Disciplinaria y confía en la misma.
“Todos deseamos mejorar,
todos deseamos ser mejores, y tienen derecho, pero hay una convocatoria que
debe ser aplicada”. Respecto a su papel
concluyó: “Estoy al margen, pero al
pendiente”.
Mientras que el síndico
procurador aclaró: “Sí hay un artículo que dice ‘a petición de la propia
Comisión o del presidente municipal’, se puede dar preferencia a un listado de
‘equis’ número de agentes; pero aquí el acuerdo fue que haya cancha pareja para
todos”.
(SEMANARIO ZETA/ Reportajez /Juan Carlos Domínguez /Lunes, 8
agosto, 2016 12:00 PM)
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