La
empresa fue demanda por supuesto acoso laboral y violentar derechos de
trabajadores. Foto: zona franca
Ciudad
de México, 30 de agosto (SinEmbargo/Zona Franca).– La organización no
gubernamental Business & Human Rights Resource Centre reabrió una
investigación acerca del caso de los 20 empleados despedidos injustificadamente
de la armadora Mazda, en Salamanca; por lo que los dirigentes de la compañía
negaron que en la planta haya existido violación a los derechos humanos de nadie.
La
ONG con sedes en Estados Unidos e Inglaterra, se dio a la tarea de solicitar a
la compañía japonesa una respuesta acerca de los abusos que los ex trabajadores
denunciaron ante el Ministerio Público: despido injustificado, acoso laboral y
acoso sexual.
Luego
de esta solicitud, la empresa respondió con un comunicado, en el que se asegura
que en todas las plantas Mazda en el mundo, se trabaja con respeto a los
derechos humanos y a la ley, procurando que se labore dentro de un ambiente
sano.
Asimismo,
se señaló que las condiciones en las que se desempeña el personal de la
armadora, son “competitivas”, dentro del mercado y los salarios en el país,
además de estar apegadas a la ley, incluyendo algunas prestaciones y apoyos
extra.
Posteriormente,
el escrito abordó el tema de los despidos realizados a los trabajadores,
quienes, posteriormente, realizaron una denuncia en contra de la armadora por
acoso laboral por parte de un supervisor, así como el acoso sexual de este
mismo superior hacia una compañera; refiriendo que la compañía realizó una
investigación imparcial con base en sus políticas y reglamentos, señalando que
las sanciones relacionadas a los despidos, se debieron al paro laboral
realizado el 18 de marzo.
En
cuanto a la denuncia de acoso sexual sobre una empleada por parte del Assistant
Manager, la empresa señaló que no se recabó la evidencia necesaria para darle
validez a dicha acusación.
BUSINESS & HUMAN RIGHTS RESOURCE
CENTRE
Business
& Human Rights Resource Centre, es una ONG dedicada a la promoción de los
derechos humanos dentro de las empresas, investigando denuncias y casos de
abusos, así como el progreso en materia de derechos humanos por parte de las
empresas en el mundo, buscando contribuir para que las personas vulneradas
puedan erradicar dichos abusos.
La
organización, que cuenta con un portal en siete idiomas e investigadores en 14
países, cuenta con sedes en Londres y Nueva York, busca tener contacto con las
empresas para conocer las respuestas respecto a las quejas que pudiera haber en
su contra.
(SIN
EMBARGO.MX/ Daniel Rentería Martell/ agosto 30, 2015 - 14:59h)
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