Temen “cacería de brujas” de Bernardo Campillo y otras
autoridades…
Después de protestar por despidos y reubicaciones un
grupo de empleados del Hospital Infantil del Estado de Sonora (HIES) denunció públicamente
que las autoridades de la Secretaría de Salud han iniciado con una serie de
despidos injustificados a raíz de manifestaciones de inconformidad que han
hecho en los últimos días…
Jesús Ortega / Dossier Politico
Hermosillo, Sonora
(DP).- La ciudadana Sayra Reyna Contreras denunció ser destituida de su cargo
en el Hospital Infantil del estado de Sonora de manera arbitraria, pues ya
varios de sus compañeros trabajan bajo amenazas de las autoridades de Salud
Pública por expresarse públicamente contra la política de presión y
hostigamiento en el HIES.
Después de protestar
por despidos y reubicaciones un grupo de empleados del Hospital Infantil del
Estado de Sonora (HIES) denunció públicamente que las autoridades de la Secretaría
de Salud han iniciado con una serie de despidos injustificados a raíz de
manifestaciones de inconformidad que han hecho en los últimos días.
La semana pasada, el
Dr. González Méndez reiteró que existe desabasto de medicinas y una deuda
superior a los 600 millones de pesos en el Sector Salud, hechos que han
provocado la muerte de pacientes ante la falta de equipamiento luego del saqueo
que hoy mantiene al secretario de Salud con una mansión de más de 10 millones
de pesos en San Carlos, Nuevo Guaymas, lo que no podría pagar con su salario
como funcionario del Nuevo Sonora.
Ante tales
afirmaciones, el secretario de Salud en el Estado, Bernardo Campillo, negó
categóricamente que haya hecho mal uso de los recursos de la Secretaria de
Salud para beneficio propio, como lo manifestó en la víspera el Dr. Carlos
Manuel González Méndez, ex empleado del Hospital General del Estado.
¿En relación a las declaraciones hechas por el doctor
Carlos Manuel Gonzales, tiene conocimiento?
“Mira, la realidad
es que él –el Dr. González Méndez- ha hecho algunas declaraciones, ahí que
considero totalmente falsas, incluso, ha hecho declaraciones mías, personales,
y pues yo los invito a ustedes y
cualquier medio de comunicación que cualquier persona que haga alguna acusación
que presente alguna prueba, así de sencillo, nada más, no me presto a su juego
de contestar ´dime y contesta´, si alguien tiene alguna acusación, que la
pruebe y es todo lo que pudiera contestar”, respondió el secretario de Salud a
Dossier Político.
¿Cree usted que es una persona resentida que pretenda
vengarse de algo?
“Es una persona que
fue despedida de la Secretaria de Salud por ineficiencia, por abandono de su
empleo, por incumplimiento de su labores y obviamente, con todos los argumentos
en la mano, con todos los argumentos legales, fue despedida legalmente porque
así se convino, así le conviene al Hospital -General-, que la gente trabaje que
cumpla y pues bueno, es una persona que seguramente está resentida y que está
mezclando sus intereses personales en querer llamar la atención, no estoy
dispuesto a prestarme a su juego”.
¿Entonces usted está muy tranquilo, en determinado
momento en que se interpusiera una denuncia formal en su contra, respondería?
“Bueno, hay las
instancias respectivas y cualquier acusación seria que tengan, la pueden hacer
llegar a través de Contraloría y nosotros estamos dispuestos a contestarlas,
pero no prestarnos a un ´jueguito´ de decir mentiritas y estar haciendo cosas
que no tienen ningún sustento ni ninguna prueba en la mano”, concluyó.
Lo anterior, en
respuesta a la denuncia pública hecha por el Dr. González Méndez quien afirma
Bernardo Campillo se hizo millonario de la noche a la mañana con dinero
público.
El 14 de junio del
2012, dos días después de su despido del Hospital General, el médico sostuvo
una entrevista con Dossier Político, denunció que después de 20 años
ininterrumpidos como neurocirujano, fue despedido injustificadamente luego de
una férrea lucha en pro de la transparencia y contra el desvío de recursos en la
Secretaría de Salud de Sonora.
En entrevista
exclusiva con Dossier Político, el galeno expresó que “los abusos del poder del
Gobierno del Estado no tienen límites, el esperanzador Nuevo Sonora es
solamente una pesadilla de la cual no hemos podido despertar, la lucha por
nuestros derechos laborales y el pago completo de nuestros salarios de los
empleados de la Salud siguen”.
González Méndez
describió que “la lucha inicia en el año 2007 en pleno Gobierno autoritario
boursista contra los 54 médicos que decidimos a través de los tribunales
laborales y la Junta de Conciliación y Arbitraje, exigir nuestro sueldo
completo y nuestras prestaciones para una jubilación justa, ya algunos médicos
han fallecido sin haberlo logrado”.
Amplió que con la
llegada del nuevo Gobierno, habiendo en campaña comprometido su palabra,
Bernardo Campillo y Gustavo López Caballero, “solamente la traición y la
avaricia los ha mantenido deteriorando los sueldos de los empleados de salud y
desviando los sueldos a sus arcas propias, se logró en agosto del 2010
constituir un sindicato legítimo, con toma de nota y registro, pero nunca al
servicio de los corruptos, nació el SESSS”.
Expuso que el SESSS
inició demandas históricas contra los 104 aviadores del sindicato de
Villalobos, “líder corrupto que no cuenta con registro ni toma de nota y
coordinador de la campaña de López Caballero a la Alcaldía.
Resultado, una
Contraloría solapadora. Un movimiento por la transparencia se inició para
conocer el desvío de recursos de las nóminas de los trabajadores de Salud,
logrando mediante manifestaciones que se nos entregaran, auditamos y
encontramos irregularidades desde el 2006, pero desvíos hasta por el 50% de los
sueldos homologados que envía la Federación”.
ANTECEDENTES
• En 1998 inicia la
Sociedad de Médicos del Hospital General del Estado a solicitar a ISSSTESON,
Servicios de Salud de Sonora y Gobierno del Estado a que se entreguen
prestaciones para pensiones del sueldo homologado obtenido por la
descentralización (1997).
• En enero de 2007
(sexenio de Eduardo Bours) médicos del Hospital General inician proceso para
demandar laboralmente a los Servicios de Salud de Sonora por la nula respuesta
a la integración de la homologación para una pensión.
• En marzo 2007 se
integran 56 demandas laborales por no recibir el salario como es debido. A lo
largo de los años se han sumado otros hasta llegar a 205 demandas.
• En abril 2007
inicia la represión contra médicos que demandaron laboralmente, con amenazas de
despido, cambio de horarios y turnos de trabajo, videograbaciones al entrar y
salir del hospital, entre otras prácticas de acoso.
• En julio 2007,
diez especialistas insustituibles (únicos en el estado) solicitan, a manera de
protesta, permiso sin goce de sueldo. Ceso la represión y el acoso, regresando
a sus labores.
• Los trabajadores
de la salud se empiezan a organizar con la principal demanda de integrar la
homologación al salario y recibirla completa. El mismo candidato a Gobernador,
Guillermo Padrés, se comprometió a ello por escrito durante su visita de
campaña al Hospital General del Estado.
• El 13 de marzo de
2010 en asamblea constitutiva se funda el Sindicato de Empleados de Servicios
de Salud de Sonora (SESSS) para darle formalidad a la lucha por las condiciones
de los trabajadores de la salud.
• El 16 de agosto de
2010 se realiza la toma de nota y se entrega el registro al Dr. Carlos González
Méndez como primer Secretario General del SESSS.
• En 2010 se inicia
una investigación de la mano con Sonora Ciudadana AC para documentar el uso y
destino de los recursos de la homologación salarial. Derivado de esto, se dio
la lucha por transparentar tanto los tabuladores salariales como las nóminas de
pago, que hasta entonces eran mantenidos en el secreto.
• En 2011 se
realizan varias manifestaciones públicas debido a la negativa de entregar las
nóminas a pesar de haber ganado recursos vía ley de transparencia.
• En 2012 se inician
descuentos del salario de los trabajadores con los cuales se pretendía dar el
aguinaldo a finales de año, lo que atentaba contra sus derechos. El SESSS
realizó movilizaciones y protestas, lo que logró revertir la decisión.
• Desde mayo a la
fecha se inició una persecución contra el Dr. Carlos González, levantando actas
de forma irregular, sin su jefe superior presente y sin respetar los requisitos
para un despido de esta naturaleza.
• En el acta de
despido queda establecida como una de las causas el haberse manifestado frente
a la oficina de recursos humanos con una lona que pedía “transparencia en las
nóminas”.
(DOSSIER POLITICO/ Jesús Ortega / 2013-05-12)
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