Señalan desvío de recursos, retención
ilegal del salario, despido injustificado y cuotas a Issstecali así como
Impuesto Sobre la Renta (ISR). Foto: Cortesía
El próximo lunes un grupo de
trabajadores del Centro Cultural Cívico Riviera interpondrá una denuncia penal
ante la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) por desvío de
recursos, retención ilegal del salario, despido injustificado y cuotas a
Issstecali, así como Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Este viernes José Márquez Bacasegua, quien tenía casi de
diez años laborando en la paramunicipal fue despedido por el director José Luis
González Zatarain, sin manifestar un motivo en la carta de despido.
Márquez Bacasegua hizo
vínculo con medios de comunicación y desde el gobierno de Enrique Pelayo Torres
señaló irregularidades de cada administración.
El trabajo que realizó en su
momento le valió el despido al entonces director Jorge Ramírez García por malos
manejos en el interior de la paramunicipal, e incluso la investigación por
parte de Sindicatura Municipal sigue abierta.
“Comenzamos un grupo de
trabajadores una lucha para defendernos entre sí y defender nuestros derechos”,
comentó.
El empleado comentó que
Zataraín en ningún momento trató de hablar con él en persona sino que, por el
contrario, evadió tener un encuentro y en varias ocasiones lo remitió, a través
de asistentes a que se acercará a Oficialía Mayor o Tesorería.
Mencionó que desde que inició
el gobierno de Marco Novelo Osuna, contrataron en El Riviera a 12 personas, por
lo que la nómina subió de manera considerable.
Hace unas semanas, José
Márquez compartió en redes sociales documentos contables sobre la deuda del
Ayuntamiento con Issstecali, misma que incrementó de 9 a 16 millones de pesos
debido a que el municipio perdió un litigio con una residente del
fraccionamiento turístico Bajamar. Como resultado un juez invalidó el acuerdo
de intercambiar un terreno, dentro del complejo habitacional, por más de 100
millones de pesos de deuda.
(SEMANARIO ZETA/ ENSENADA/ LORENA LAMAS/ SÁBADO, 24 JUNIO, 2017 12:08
PM)
No hay comentarios:
Publicar un comentario