Cartas al
Director / Dossier Politico
Estimados
estudiantes de la Universidad de Sonora, de un hermano a otro, me dirijo a
ustedes como integrante del STAUS, para comentarles sobre la situación actual
que presenta la negociación entre el Sindicato de Trabajadores Académicos de la
Universidad de Sonora y las Autoridades de la Universidad de Sonora en nuestra
revisión contractual correspondiente a este año.
¿Porqué digo de un hermano a otro?. Parto de
una premisa fundamental, porque nos hermana un sentimiento de pertenencia que
es el hecho de pertenecer a una misma Alma Mater, es decir, a nuestra
Universidad de Sonora.
Esta institución a quienes los trabajadores
académicos hemos entregado nuestra vida como empleados de la misma, (en algunos
casos lamentablemente esta entrega de vida ha sido realmente en forma literal).
Por otro lado,
también nos une una identidad psicológica, que es la de ser universitarios,
ustedes se identifican ante la sociedad como estudiantes universitarios, en la
medida de que es la principal actividad que realizan, nosotros en cambio, somos
maestros universitarios de tiempo completo y de horas sueltas, pero maestros
universitarios todos.
En consecuencia,
ustedes y nosotros, todos somos universitarios que compartimos ese mismo
sentimiento de pertenencia y esa misma identidad psicológica ya que
pertenecemos todos a la misma universidad.
La Universidad de
Sonora enfrenta en estos momentos serias amenazas, que ponen en riesgo su
existencia. Amenazas que provienen tanto del ambiente externo, como de su
dinámica interna.
En el ámbito
interno, tal como ustedes saben, actualmente la Universidad de Sonora y el
STAUS se encuentran en negociaciones en este año, ya que nos toca la revisión
contractual, es decir, se está revisando actualmente nuestro contrato
colectivo.
Pero además de revisar
e intentar cambiar nuestro Contrato Colectivo, se están discutiendo en la
Comisión Negociadora violaciones que ya se habían acordado reparar en años
pasados, pero que seguimos sin que se solucionen por la actitud negligente y
provocadora de las autoridades universitarias, que no tienen reparo en decir
ante la prensa que existe un gran avance en las negociaciones actuales.
A escasos días de
que termine el plazo de negociaciones y de que llegue la fecha del
estallamiento de huelga, no hay un avance significativo en las pláticas, de tal
forma que nuestra Universidad enfrenta de nueva cuenta la amenaza de huelga.
La misma actitud de
soberbia e indiferencia que mostró Heriberto Grijalva cuando ignoró la petición
de numerosos universitarios que pedían ser tomados en cuenta para participar en
la toma de decisión acerca de quién sería el próximo Rector, la está asumiendo
con la Comisión negociadora del STAUS. Inclusive va más allá al acusar a los
maestros de ladrones y oportunistas que estamos acabando con los recursos de la
Unison.
Al igual que el año
pasado las autoridades universitarias, están empujando al STAUS a la huelga
inminente. Vemos con pesar que las condiciones actuales son como un Deja vu del
año pasado.
Los maestros creemos
que los estudiantes son un sector muy importante para la vida universitaria y
que pueden influir en forma significativa en el rumbo que tomen estas
negociaciones.
¿Cómo se sentirían
los estudiantes, al ver que en su salón de clases su maestro cae muerto
repentinamente por un paro cardiaco fulminante?
Esto es una de las
cosas que están pasando en la Universidad de Sonora y que no se dice. Los
profesores que llegan a una edad de jubilación no quieren jubilarse. No lo
desean porque de hacerlo se les reduciría un 40% sus ingresos, por eso se
mantienen dando clases hasta una edad avanzada y aun con serios problemas de
salud.
Sin embargo, la
Administración de la Unison no acepta que los maestros nos jubilemos con el 100
% de nuestros sueldos, cuando vemos que en el Gobierno del Estado de Sonora
quien se jubila se queda con el 100% de sus sueldo.
En el caso del IMSS, el personal que se jubila
se queda con el 110% de su sueldo, ¿Por qué los maestros de la Universidad de
Sonora no podemos jubilarnos con el 100% de nuestro sueldo?
Cuando un profesor
de tiempo completo fallece o renuncia, su plaza no se somete a concurso, se
divide para contratar a maestros de horas sueltas.
Un buen porcentaje
de profesores de la Unison, son MHS que viven cada semestre la angustia de no
saber si serán contratados para dar clases y que buscan acumular horas
impartiendo diferentes materias simultáneamente, afectando con ello la calidad
de la enseñanza y la formación de profesionales en esta universidad.
La política
permanente de no abrir plazas de tiempo completo, está afectando también a los
estudiantes, no solo a los profesores y afecta más allá a la sociedad en su
conjunto al debilitar la formación profesional de los estudiantes
universitarios.
Casos como este
podríamos mencionar para señalar que las autoridades universitarias desean
acabar en forma progresiva con el STAUS.
En el ámbito
externo, la reciente aprobación de los impuestos en el Congreso del Estado,
modificó el impuesto que antes decía “aportación para la universidad de
Sonora”, para quedar “aportación para las universidades estatales” de tal forma
que lo que se recaude por ese concepto se dividirá entre la universidad de
Sonora y el anteriormente llamado CESUES.
Recordemos que la
“Universidad Estatal” es el proyecto personal de Guillermo Padres, Gobernador
del Estado. No conformes con lo anterior, en el presupuesto de este año, a la
Unison se le otorgaron 8 millones de pesos MENOS que el año pasado. Mientras
que al CESUES hoy llamado Universidad Estatal por decreto, se le otorgaron 10
millones de pesos MÁS que el año pasado.
Además de que se
puede comprobar que los maestros esta nueva universidad perciben sueldos
mayores que los maestros de la Universidad de Sonora.
¿Qué dice Heriberto
Grijalva de esto?, absolutamente nada, mientras no se modifique su jugoso
sueldo como Rector. Por todas las razones anteriores, he redactado esta carta,
el motivo de la misma es llamar su atención, pedir su solidaridad y
participación en este proceso.
Les invito a que se informen de una manera
objetiva, que amplíen sus fuentes de información, para que no sean objeto de
manipulación de los medios masivos de comunicación en Sonora que han demostrado
estar al servicio del poder en turno y puedan ustedes formar su criterio de
manera objetiva y actuar en consecuencia.
Oscar Yescas Domínguez
(DOSSIER POLITICO/ Cartas al Director / 2013-04-10)
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