La respuesta a las demandas del Sindicato Único de Artistas
Docentes y Trabajadores del Instituto Sinaloense de Cultura (SUADTISIC)
se ha traducido en despidos y hostigamiento, así lo manifestó el
Secretario General de este organismo Rodolfo Pérez Berrelleza quien
detalló que el personal está siendo intimidado por parte de las
autoridades del Instituto Sinaloense de Cultura (ISIC) para que
renuncien a su antigüedad y firmen contratos por periodos de seis meses,
aún cuando algunos trabajadores acumulan una antigüedad superior a los
diez años.
“Los están intimidando para que puedan firmar esos contratos, incluso
hay el caso de un intendente que quiso leerlo y le dijeron: – Peor te
va ir si no lo firmas”, relató Pérez Berrelleza.
Doce son las personas despedidas por el ISIC y de acuerdo a lo
señalado por Pérez Berrelleza las autoridades de este instituto amenazan
con que existe una lista que contempla el despido de 20 personas más,
casi todos pertenecientes al SUADTISIC.
Aunque se presume que estos
despidos obedecen a la reingeniería que solicitó Gobierno del Estado por
efectos de austeridad, los miembros del SUADTISIC dicen no entender
este rediseño pues aseguran están corriendo a personal profesional y de
forma contradictoria están contratando a personas que no tienen en su
mayoría título académico ni la experiencia docente.
“Los maestros con los que pretenden sacar adelante el ciclo escolar,
son personas que no tienen en su mayoría el titulo académico, ni la
experiencia docente, no conocen el plan de estudios, son personas
improvisadas. Eso es muy grave porque recordemos que esto no son
talleres, es una Escuela Superior de Música, es una Escuela Superior de
Danza, hay carreras técnicas, hay licenciaturas y no pueden venir
improvisados, no es justo para los alumnos”, lamentó Pérez Berrelleza.
Más contradicciones
Pérez Berrelleza recordó que en septiembre del año 2013 el SUADTISIC
presentó un emplazamiento a huelga ante la Junta de Conciliación y
Arbitraje local en el que solicitaba los salarios correspondientes a
Julio y agosto de 2013, así mismo el pago de aguinaldo de ese año,
primas vacacionales y mejores condiciones para los trabajadores, a este
emplazamiento se le dio un revés, luego de que el ISIC argumentó que no
procedía a debido a de que la titularidad del contrato colectivo de
trabajo le pertenecía al Sindicato de Trabajadores al Servicio del
Estado (STASE), a pesar de esto, fue apenas en días pasados cuando el
STASE recién demandó al ISIC la titularidad de del contrato colectivo de
trabajo y/o convenio y/o condiciones generales de trabajo, acción con
la que Pérez Berrelleza considera queda demostrado que actualmente el
sindicato que preside Armando Heráldez Machado no tiene convenios ni
relación laboral con el ISIC.
“Con este acontecimiento el STASE está reconociendo la existencia
legal del SUADTISIC, está reconociendo que no tiene la titularidad de un
contrato colectivo o de un convenio como lo ha venido manifestando el
propio instituto, en su tiempo a través de la señora María Luisa Miranda
y el STASE a través de Armando Heráldez”.
Además de este documento, existe una inspección ocular ordenada por
un juzgado de distrito a la Junta de Conciliación de Arbitraje donde se
demuestra que no existen nexos entre el ISIC y el STASE.
“Recordemos que antes DIFOCUR era una dirección de gobierno y si
aplicaba pero al transformarse en un organismo público descentralizado
con personalidad jurídica propia pues es otra ley la que rige y ese
sindicato ya no mantiene una relación formal”, aclaró.
Pérez Berrelleza recalcó que son el único sindicato del ISIC y los
únicos que han solicitado la firma de un contrato colectivo. Es hasta
ahora después de varios meses cuando el STASE solicita la titularidad,
así mismo recalcó que durante años más del 80 por ciento de los
trabajadores han laborado sin ninguna garantía ni prestaciones.
Promesas y mentiras
Los sindicalizados manifestaron que tanto el ISIC como el Secretario
General del STASE Armando Heráldez Machado han venido prometiendo la
creación de 70 plazas afín de resolver los problemas que se han
presentado a raíz de los despidos, argumento que Pérez Berrelleza
advirtió no tiene fundamento legal, pues al no poseer la titularidad de
los contratos colectivos de trabajo, no tiene capacidad legal para
otorgar dichas plazas.
Los miembros del SUADTISIC solicitaron una mesa de diálogo para darle
solución a estas problemáticas, ya sea con el secretario general de
Gobierno Gerardo Vargas Landeros o con el propio gobernador Mario López
Valdez, pues aseguran desean seguir trabajando.
(ZOCALO / Redacción / marzo 5, 2014)
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