Guadalajara,
Jalisco.- La Secretaría del Trabajo en Jalisco, notificó ayer a la empresa
Bioparques de Occidente S.A. de C.V. que se hizo acreedora a una multa por un
millón 745 mil 430 pesos, debido al incumplimiento y violaciones a la
legislación laboral en contra de 171 trabajadores entrevistados durante una
inspección laboral extraordinaria que se realizó en dicha empresa, ubicada en
el kilómetro 58 de la carretera a Ciudad Guzmán, San Gabriel, Jalisco, el día 10 de junio de 2013.
Cabe mencionar que
dicha sanción no tiene nada que ver con el caso de los 275 jornaleros
rescatados en fecha reciente, debido a que ese caso lo atendió la delegación
federal del trabajo.
En la inspección en
la que se encontró que en Bioparques de Occidente laboran mil 500 trabajadores,
repartidos en distintos núcleos o invernaderos, se entrevistó a 171 jornaleros,
de los que se desprende la presunción de diversas anomalías encontradas durante
la inspección, mismas que no fueron solventadas en el momento por la empresa.
Por lo que se les
citó en fecha posterior para que presentaran la documentación probatoria del
pago de horas extra, afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),
pago de vacaciones, de prima vacacional, de aguinaldo, aportaciones al
INFONAVIT, reparto de utilidades y además para que exhibieran el contrato
colectivo de trabajo.
Sin embargo, los
representantes de Bioparques se presentaron en fechas irregulares, es decir, no
en la fecha que fueron citados, para presentar sólo una parte de los documentos
requeridos. Posteriormente se limitaron a pedir tres prórrogas, que
incumplieron.
En consecuencia por
los actos y conductas violatorias, así como omisiones a la ley laboral, la
Secretaría del Trabajo procedió a determinar las sanciones monetarias de la
siguiente manera:
Por omitir el pago
de vacaciones correspondiente a 46 trabajadores, la multa es por 148 mil pesos.
Por omitir el pago
de prima vacacional de 32 trabajadores, la multa es por 103 mil 616 pesos.
Por falta de pago de
horas extras a 104 trabajadores, la multa es por 336 mil 752 pesos.
Por falta de pago de
aguinaldo a un trabajador, la multa es por tres mil 238 pesos.
Por incumplimiento
en inscribir al INFONAVIT a 92 trabajadores, la multa es por 297 mil 896 pesos.
Por falta de pago de
reparto de utilidades del año 2012 a 62 trabajadores, la multa es por un
millón, tres mil 780 pesos.
Además, por incumplimiento
en la inscripción de 50 trabajadores al IMSS, se giró oficio a la delegación de
esa institución, para que a su vez ésta establezca la sanción correspondiente.
Se establece que el
pago de las sanciones monetarias no libera al infractor del cumplimiento de las
obligaciones que en materia laboral les corresponde.
El Semanario.
(RIODOCE/ Redacción/
julio 24, 2013)
wooo de lo que se entera uno
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