Mientras que México espera vivir un boom petrolero con motivo
de la reforma energética, a nivel internacional la industria sufre una
escasez de personal especializado que amenaza nuevos proyectos de
inversión
Las instituciones de educación superior están respondiendo al cambio del
sector energético. En el 2000, solo la UNAM y el IPN ofrecían la carrera de
ingeniero petrolero. Actualmente se imparte en 23 universidades
135
Ingenieros petroleros estima Pemex que tendrá que contratar para el año 2016
40
Ingenieros
petroleros se gradúan en México cada año, representando apenas una
fracción del total de 24 mil ingenieros graduados anualmente
22,000
Técnicos
petroleros se retirarán entre el 2011 y el 2015, según la consultora
Schlumberger Business Consulting, dejando una pérdida neta de
trabajdores especializados
Para
los defensores de la reforma energética, abrir las puertas a la
inversión extranjera detonará grandes proyectos de explotación
petrolera. La derrama económica y la generación de empleos prometen
impulsar el crecimiento del país.
Sin embargo, México debe considerar que no es ajeno a las debilidades
que presenta la industria petroquímica en su entorno global.
Uno de los problemas a los que se enfrenta este sector es la falta de
trabajadores especializado en el mercado laboral, personas con el
conocimiento técnico para realizar nuevos proyectos.
De acuerdo a un reportaje publicado por el Financial Times, la
escasez de ingenieros petroleros que vive la industria obliga a aplazar
los planes de inversión de las empresas.
Una encuesta realizada por Schlumberger Business Consulting (SBC)
señala que alrededor de 22 mil técnicos petroleros se retirarán entre el
2011 y el 2015.
Equivale a una pérdida neta de 5 mil 500 trabajadores especializados, demanda que los recién graduados no pueden satisfacer.
Aún y cuando las vacantes puedan ser tomadas por gente joven, las
empresas tendrán que adaptarse a trabajar con mano de obra sin
experiencia.
Este tipo de empleados con años de práctica son los más solicitados.
Para el 2016, la falta de ingenieros petroleros con experiencia
alcanzará el 20 por ciento del mercado laboral.
Analistas afirman que esta crisis fue provocada en la década de los
90 cuando el precio del barril petróleo crudo cayó. La mayoría de las
compañías tuvieron que reducir su plantillas y las personas despedidas
cambiaron de profesión.
México necesita poner atención a su sistema de educación superior al momento de hacer expectativas con la reforma.
Especialistas mexicanos
La consultora Engineering Trends señala que en México, por cada 620
psicólogos graduados al año, solo se titulan 40 ingenieros petroleros.
La cifra impacta aun más si se compara con la totalidad de los
ingenieros graduados en el país anualmente: de un total de 24 mil,
únicamente 40 son petroleros, es decir, menos del uno por ciento.
Las instituciones de educación están respondiendo al cambio del
sector energético. En el 2000, solo la UNAM y el IPN ofrecían la carrera
de ingeniero petrolero. Actualmente, 23 instituciones ofrecen dicha
carrera.
Recientemente, la Escuela Superior de Ingeniería de Coahuila agregó
la especialización de geología en yacimientos de lutita a su carrera de
ingeniería petrolera.
En Coahuila está una parte de la Cuenca de Burgos, uno de los yacimientos de gas lutita más grandes del país.
El Programa Nacional de Infraestructura prevé una inversión de más de 50 mil millones de pesos en este yacimiento.
El director de la Escuela Superior de Ingeniería indica que de los 26
ingenieros graduados, únicamente seis son ingenieros petroleros.
Argumenta que el resto opta por la carrera de ingeniería en minería
en gran medida por los incentivos y apoyos que ofrece Altos Hornos de
México a sus graduados.
Esto levanta la duda de siel mercado resolverá el déficit de
ingenieros petroleros con la llegada de empresas extranjeras una vez
aprobada la reforma energética.
El director del Instituto Mexicano del Petróleo, Vinicio Suro, dijo
en el 2013 que las universidades no necesariamente estaban preparando a
las personas idóneas para operar en la industria.
Pemex estima que para 2016 necesitará contratar 85 geocientíficos y al menos 135 ingenieros petroleros.
Nicolás Román, de la consultora de reclutamiento Hays, indica que
existe una tendencia a la importación de talento en los siguientes
cuatro o cinco años, mientras las universidades mexicanas consolidan su
oferta educativa en la materia.
Viernes 18 de julio de 2014)
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