EXIGEN TRABAJADORES PAGO DE SALARIOS CAIDOS

Javier Velázquez Peña

GUAYMAS, Son.-Los trabajadores sindicalizados reinstalados por el gobierno municipal panista exigen ahora a través de un plantón y mantas, ubicados en la planta baja de palacio municipal, el pago de sus salarios caídos a los que se condenó al municipio por parte del Tribunal Contencioso Administrativo.

Actualmente a más de 8 millones de pesos asciende el monto de los salarios caídos de los 26 trabajadores de Servicios Públicos Municipales que fueron despedidos hace cuatro años por el ex alcalde Antonio Astiazarán Gutiérrez, quien a finales de 2006, mandó a la calle a un total de 170 trabajadores sindicalizados afiliados al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Guaymas (SUTSAG) para contratar a la empresa PASA para realizar el servicio de recolección de basura en el puerto.

De los 170 trabajadores sindicalizados, solamente 26 enderezaron demanda en contra del Ayuntamiento de Guaymas ante el Tribunal Contencioso Administrativo. Actualmente 19 se encuentran reinstalados, 4 están en proceso de reinstalación y 3 quedan en espera del laudo favorable.

El resto de los ex trabajadores municipales recibieron sus liquidaciones y una parte de ellos, por su antiguedad, buscaron previamente su pensión, pero que por el bajo número de cotizaciones al ISSSTESON alcanzaron pensiones del 50 por ciento de los salarios que devengaban.

Última propuesta

Después de varias pláticas entre la comisión de trabajadores reinstalados y el Ayuntamiento, a través del tesorero municipal Carlos Dueñas, les hizo la propuesta de pagarles el 20 por ciento de los salarios caídos para que levanten el plantón de Palacio Municipal y, el 80 por ciento restante se les liquidaría después de vender un terreno propiedad del municipio.

La propuesta no fue aceptada por la comitiva de trabajadores reinstalados, ya que exigen el pago del 100 por ciento de los salarios caídos, pero a instancias del presidente municipal César Lizárraga Hernández, se comprometieron a reunirse nuevamente el próximo miércoles 27 de Abril del año en curso, para escuchar una mejor propuesta.

Los apoya la Federación

Desde el momento en el que se inició el conflicto laboral entre trabajadores sindicalizados y el Ayuntamiento de Guaymas, presidido por Antonio Astiazarán Gutiérrez, la Federación de Sindicatos al Servicio de los Ayuntamientos del Estado de Sonora, siempre ha estado al lado de sus compañeros de trabajo.

Ramoncita Flores López, actualmente dirigente estatal de la FSAES ha estado participando activamente en las reuniones de trabajo con el Ayuntamiento de Guaymas y la comisión de los trabajadores reinstalados a sus puestos de trabajo.

"Estamos apoyando con todo, a nuestros compañeros sindicalizados reinstalados por parte de la Federación, ya que es una larga lucha que se esgrimió por cuatro años en el Tribunal Contencioso Administrativo y, donde la autoridad laboral nos dio la razón a nuestro reclamo", expresó Ramoncita Flores López.

Apoya SUTSAG a reinstalados

"Nosotros estamos apoyando la protesta y exigencia del pago de los salarios caídos a nuestros compañeros sindicalizados, que legal y legítimamente les corresponde " afirmó Higinio Carrillo Brito, secretario general del SUTSAG en Guaymas.

Comentó que el trabajo que han estado realizando en apoyo a los trabajadores reinstalados es la de abrir puertas hacia el diálogo y el entendimiento entre Ayuntamiento y los compañeros que exigen el pago de sus salarios caídos a lo que los condenó el Tribunal Contencioso Administrativo.

"Nosotros, dijo, estamos al margen de las decisiones que tomen los compañeros reinstalados, que al entrar nuevamente a la nómina municipal, automáticamente quedan sindicalizados ejerciendo sus derechos".

Para mañana martes 19 de Abril, se tiene contemplada una asamblea extraordinaria organizada para las cuatro de la tarde, para respaldar la exigencia de los trabajadores reinstalados en la exigencia de sus salarios caídos.

SIN RESPUESTA LOS COMERCIANTES

Javier Velázquez Peña

EMPALME, Son.-"Seguimos esperando los comerciantes del centro, el llamado del alcalde Javier Caraveo Rincón para desahogar la reunión sobre seguridad a la que se comprometió realizar 30 días después de la marcha de protesta que realizamos comerciantes, familiares y amigos del conocido joyero empalmense, Miguel Sandoval Barbarín", expresó Ignacio Morales Estrella, presidente de la Unión de Comerciantes de Empalme.

Como se recordará, Miguel Sandoval Barbarín, propietario de Joyería Yolanda, fue asaltado e pasado 14 de febrero, a pleno medio día, en el centro de la ciudad, por un ladrón solitario, quien le disparó un balazo en el pecho, muriéndo minutos después en un nosocomio, cuando recibía atención médica.

Tres días después famililiares, amigos y comerciantes empalmenses, realizaron una marcha de protesta por la inseguridad que se ha desatado en la ciudad, ya que semanas antes fue ejecutado a balazos, momentos después de haber salido de domicilio particular, el Subdirector de Seguridad Pública en Empalme Miguel Acosta García.

La marcha de protesta recorrió las principales calles de Empalme y concluyó en Palacio Municipal, donde personalmente el alcalde Javier Caraveo Rincón recibió una comitiva integrada por comerciantes, familiares y amigos que se mostraron inconformes con lo sucedido y estaban exigiendo justicia y un severo castigo para el responsable, además de pedirle la renuncia del director de Seguridad Pública Calixtro Acuña Romero por incompetente.

"Nosotros, no propusimos ninguna fecha para reunirnos, sino que él mismo (el alcalde Javier Caraveo Rincón) se dio un plazo de 30 días, para que los elevados índices de inseguridad pública, que por cierto todavía existen, se reduzcan a su mínima expresión", explicó.

Comentó que no solamente han pasado los 30 días, sino que ahora domingo 17 de Abril, se cumplen los 60 días de haberse comprometido a bajar los índices de inseguridad, e incluso, ya le llegaron las patrullas nuevas que estaba esperando del Subsemun.

"La junta con los comerciantes empalmeses, dijo, era un compromiso establecido porque se tenía el día, la hora y el lugar para evaluar a Seguridad Pública. No se realizó el pasado 17 de Marzo y menos ahora, 17 de Abril, que es domingo".

"Y lo más frustrante en estos momentos,reconoció, es que ya ni se volvió a hablar del tema con el Ayuntamiento con los comerciantes, familiares y amigos del apreciado joyero empalmense, que reclamamos justicia y seguridad para Empalme".

"Nosotros seguimos esperando el llamado de Javier Caraveo Rincón para desahogar la reunión de Seguridad Pública y evaluar el trabajo que ha realizado Calixtro Acuña Romero, como titular de la Policía Preventiva y Tránsito Municipal", reiteró.

Sostuvo que existe mucha inconformidad del comercio organizado del centro rielero, porque sigue a la alza el asalto y robo a comercios y casas habitación, no solamente en la periferia sino en el primer cuadro de la ciudad.

"Nosotros ya le dimos un voto de confianza al presidente municipal para que diera respuestas concretas y claras a la ciudadanía empalmense para combatir a la delincuencia, ante la ola de violencia que se ha desatado en las últimas fechas en nuestra comunidad", terminó diciendo.

RED 54

SIGUE EL ESCANDALO PANISTA EN EMPALME

En un verdadero escándalo político se ha convertido las amenazas de muerte lanzados por el regidor panista Efrén Zamarrón en contra de César Rodríguez Ramírez, Coordinador de la Fracción del PAN en el Cabildo empalmense, por no votar con ellos (los regidores) y el presidente municipal Javier Caraveo Rincón.

La amenaza fue abierta y directa en su contra que el edil Rodríguez Ramírez enderezará una demanda penal en contra de Efrén Zamarrón ante la Agencia del Ministerio Público del Fuero Común por amenazas de muerte y lo que resulte.

El hecho ha sido comentado en todos los pasillos de palacio municipal, por los empleados, trabajadores, funcionarios, regidores y reporteros de los diferentes medios de comunicación, por lo que ahora, "discretamente" quieren que apagar la lumbre, cuando ya les llegó a los aparejos.

Nos enteramos que ahora se buscan culpables sobre la "filtración" de la noticia, cuando es de todos sabido que la denuncia fue lanzada de manera abierta al pleno del cabildo, momentos antes de que se iniciará la pasada sesión extraordinaria, por lo que se tendrá que poner un tapaboca a todos los regidores presentes, incluido el presidente municipal.

No cabe duda que el hilo se rompe por lo más delgado, que el regidor Zamarrón a tratado de acallar los comentarios, negando los hechos, pero esto ya sobrepasó los límites de la tolerancia y la discresión, que le habían dispensado sus compañeros regidores, por lo tanto, pensamos que el asunto va para rato.

SE ACELERAN ASPIRANTES PANISTAS

Muy activo se encuentra Manuel Aguilar Juárez ofreciendo desayunos a panistas guaymenses, como parte de su acercamiento con la militancia de Acción Nacional en el puerto, para ganar su simpatía y confianza, para cuando se lance la convocatoria el año próximo, ya conocen al hoy aspirante a la presidencia municipal por el PAN.

Y lo mismo anda haciendo Oscar González, pero invita a carnes asadas en un domicilio particular, por lo que muchos militantes panistas, ya andan haciendo agenda para acomodarse bien en las fechas y evitar el traslape de las mismas, ya que les "interesa escuchar las intenciones" de todos los aspirantes a suceder a César Lizárraga Hernández en la Casa de Piedra.

Otro que se sabe tiene fuertes aspiraciones a la Presidencia Municipal por el Partido Acción Nacional (PAN) es Gastón Lozano, actualmente funcionario estatal incrustado en la Dirección de Fomento al Turismo del Gobierno del Estado,quien asegura se la deben porque le cedió el paso a Alfredo Ortega López, ex diputado local priísta, a la candidatura como diputado local por el XIII Distrito Electoral en Guaymas, que por cierto perdió con una mínima votación.

DESESPERADOS JUNIORS GUAYMENSES

No saben a qué santo encomendarse, la pléyade de juniors de familias tronadas guaymenses, que necesitan (les urge) una candidatura de lo que sea, pero que se encuentre en la nómina municipal o estatal, porque aseguran que tienen muchos fierros en la lumbre y requieren de un puesto de elección popular para garantizarse un ingreso por un mínimo de tres años más.

Mencionan a Luis Zaragoza, Gastón Lozano,Vicente (Vinco) Sacrestano, Jorge Villaseñor, José Luis Valenzuela Vielledent, y a otros que de momento, no nos acordamos ni de sus nombres, porque no los conocen ni en su casa.

LISTA DE ASPIRANTES PANISTAS

Empalme

Presidencia municipal

Héctor Laguna Torres

Marcial Bazúa Vizcarra

Roberto Romero Guerrero

Héctor "Pollo" Bernal

Diputación Local

Javier Caraveo Rincón

Rosalía Benítez Audevez

Guaymas

Presidencia Municipal

Manuel Aguilar Juárez

Alonso Arriola Escutia

Oscar González

Alfredo Ortega López

Diputación Local

César Lizárraga Hernández

Gastón Lozano

José Luis Valenzuela Vielledent

Vicente (Vinco) Sacrestano

José María Cházaro Escalante

Diputación Federal

Prisciliano Meléndrez Barrios

Fernando Miranda Blanco

Israel Quiroz Márquez

Jorge Rodríguez Maciel

Bernardino Cruz Rivas

SENADORES

Florencio Díaz Armenta

Enrique Torres

Inés Palafox

María Dolores del Río

Oscar Ochoa Patrón

SIN UNIDAD INTERNA PRIISTAS GUAYMENSES

El nuevo delegado del PRI en Guaymas, en la persona de Rolando Tavarez Ibarra,cuyo principal mérito fue llegar a la Procuraduría General de Justicia en el gobierno de Manlio Fabio Beltrones, no se le auguran buenos resultados en su encomienda de realizar la"Operación Cicatriz" entre los priístas guaymenses, que después de la elección de 2009, quedaron divididos, confrontados y debilitados políticamente, que hacen prácticamente imposible llegar a acuerdos unitarios.

Aún hay mucho rencor y heridas en la cresta, como diría un buen amigo nuestro, por lo que cualquier intento en éstos momentos, está condenado al fracaso.

El resultado de la reunión entre "amigos" convocada por Antonio Astiazarán Gutiérrez a varios consejeros políticos, dirigentes de centrales obreras, campesinas, organizaciones populares, mujeres y jóvenes, ex alcaldes, ex líderes del PRI y destacados militantes priístas en el Friends, no fue muy satisfactoria, ya que no se alcanzó la meta esperada: La unidad.

RolandoTavrez Ibarra, desde un principio ha tenido la confrontación con los líderes de las agrupaciones obreras como la CTM y la COR, además de que no coincide con los planteamientos de la Alianza Urbana y otras organizaciones de origen priísta.

La tarea que le encomendaron al ex Procurador de Justicia en el Estado, es un saco que le queda muy ancho, ya que Guaymas es una plaza que la puede dominar un verdadero operador político, que conozca la ideosincracia de los guaymenses, principalmente en el quehacer políticos de los últimos 20 años.

RED 54

AMENAZAS ENTRE REGIDORES

Lo que faltaba en Empalme, resulta que el pasado miércoles 13 de Abril, se dió un incidente sin precedente alguno en el Ayuntamiento, resultado de las fricciones y compromisos políticos entre los integrantes de la fracción del PAN en el centro rielero.

Efrén Zamarrón amenazó de muerte a César Rodríguez Ramírez, coordinador de la fracción del PAN en Empalme, en una reunión privada de regidores, donde se estaba preparando los temas de la sesión extraordinaria del pasado jueves 14 de Abril, relativo a la Cuenta Pública y a Los Rieleros de Empalme.

Las diferencias y choques entre Efrén Zamarrón y César Rodríguez Ramírez, se agudizaron a partir de la postura que asumió el segundo, en torno al Caso de la Huelga de Hambre, quien votó en contra de la propuesta del alcalde Javier Caraveo Rincón y, se le obligó al municipio a pagarle a Juan Castro Ibáñez la diferencia de salario que se le descontaba desde el pasado 16 de Septiembre a la fecha.

Todo comenzó cuando Efrén Zamarrón paró una reunión privada en el salón de regidores , para decirle a César Rodríguez Ramírez, delante de testigos, que si no estaba con ellos (los regidores del PAN) y el presidente Javier Caraveo y, seguía votando con la oposición (PRD, PRI y PT), entonces le dijo, que iba a ponerle una pistola en la cabeza para matarlo.

Ante esta amenaza de muerte abierta por parte del regidor Efrén Zamarrón, el coordinador de la fracción panista en el Ayuntamiento de Empalme, César Rodríguez Ramírez optó por salirse del salón de regidores y, buscó al presidente municipal Javier Caraveo Rincón para informarle lo sucedido, pero no lo encontró, por lo que se dirigió a la Tesorería Municipal con Arturo Limón Velázquez, para darle a conocer el incidente, pero ya se encontraba Efrén Zamarrón con él, quien no negó ninguno de los hechos, cuando vio llegar a César Rodríguez Ramírez.

El funcionario municipal les dijo a los dos que no lo involucraran a él, porque era un problema entre ellos, pero el regidor Rodríguez Ramírez le comunicó al Tesorero que iba a interponer una demanda penal en contra de Efrén Zamarrón ante la Agencia del Ministerio Público por amenazas de muerte y ante testigos presenciales de los hechos, por lo que de Palacio Municipal se trasladó a la oficina del representante social en Empalme, previa llamada telefónica al presidente municipal Javier Caraveo Rincón.

El edil panista no levantó la demanda porque el Ministerio Público se reportó enfermó, pero que para el lunes 18 de Abril iba a hacerlo, porque quiere anteponer un antecedente de los hechos, por si llega a sufrir un atentado en contra de su vida y la su familia, se responsabilice al regidor de Acción Nacional, Efrén Zamarrón.

César Rodríguez Ramírez momentos antes de que se iniciara la sesión extraordinaria elevó su queja ante el pleno de Cabildo, realizada ayer Jueves 14 de Abril, y donde Efrén Zamarrón en ésta ocasión no aceptó, pero tampoco negó haberlo amenazado de muerte. Lo único que expresó el acusado es que se asentara en el acta la denuncia. Ante lo que el presidente Javier Caraveo Rincón, le informó que no se tomaría en cuenta su petición, ya que era una sesión extraordinaria. Y sobre la denuncia ante el pleno de cabildos por el regidor César Rodríguez Ramírez, el alcalde Caraveo Rincón, no se mostró sorprendido y, no comentó absolutamente nada sobre la denuncia.

La posición del hasta ahora, coordinador de la fracción del PAN en el Ayuntamiento de Empalme, es la de demandar penalmente al regidor panista hasta las últimas consecuencias, ya que no va a permitir que con acciones amenazantes e intimidatorias, vengan de quien vengan, se pretenda torcer el sentido de su voto en el cabildo para sumisamente aceptar iniciativas que van en contra de los principios de la ley y la justicia que se debe de otorgar a los empalmenses.

Este hecho sin precedente en Empalme, refleja la polarización entre los integrantes de la fracción panista del Ayuntamiento sino que las cosas se están desbordando peligrosamente entre los ediles, como es el caso que en estos momentos nos ocupa.

Y volvemos a decir, la ausencia de un verdadero operador político en el seno del gobierno municipal panista, puede desembocar en una tragedia si no se detiene a tiempo ésta bola de nieve. Vale

NO HAY CONVOCATORIA PARA LA CNC DE GUAYMAS

Javier Velázquez Peña

"Se abrirá la convocatoria para el cambio de la dirigencia municipal de la CNC en Guaymas, cuando se concluya el relevo del presidente del PRI en el puerto" aseguró José Inés Ramirez Salgado.

El dirigente de la Vieja Guardia Agrarista en Guaymas-Empalme sostuvo que se está trabajando intensamente con los aspirantes a suceder a Gabriel Vega Rodríguez, ya que desde hace varias semanas se ha desatado una movilizacion mediática en favor de unos y otros precandidatos.

"Antes de tomar cualquier decisión por parte de los aspirantes se deben ceñir a lo que establezca la convocatoria correspondiente y, esta aún no ha salido, por lo que se deben de calmar sus ansias de toreros", puntualizó.

El ex presidente del comisariado ejidal del "Francisco Villa" dio a conocer que sabe de la existencia de tres precandidatos que han recorrido cada uno de los ejidos para solicitar apoyo de los comisariados ejidales del valle de Guaymas, San José y los ejidos ganaderos de la zona poniente del municipio.

"Lo más recomendable realizar en estos momentos, dijo, es la de buscar una candidatura de unidad, para fortalecer a la organización campesina y evitar más fracturas en el campo guaymense".

Trascendió que son 29 ejidos los que militan en las filas de la CNC en Guaymas, mismos que tendrán derecho a voz y voto para elegir al nuevo dirigente de la Confederación Nacional Campesina en el municipio.

"Nuestra labor como dirigente regional de la Vieja Guardia Agrarista es la fortalecer y buscar la unidad interna entre los cenecístas guaymenses, para recuperar los espacios politicos que se perdieron en el pasado", comentó.

Comentó que se observa que hay muchas ganas de participar, porque desde hace años que no se les tomaba en cuenta a la base campesina y, la Vieja Guardia Agrarista está trabajando por alcanzar este objetivo.

"La encomienda que nos ha dado Salvador Sánchez Peñuelas, dirigente estatal de la Liga de Comunidades Agrarias y Sindicatos Campesinos (CNC) en Sonora es la de buscar de la mejor manera la unidad de los cenecístas guaymenses".

Y señaló que las instrucciones de Rubén Duarte Corral, dirigente nacional de la Vieja Guardia Agrarista és la de trabajar unidos con todos los miembros de la Confederación Nacional Campesina que están buscando llegar al liderazgo agrario en el municipio.

"El esfuerzo que se ha estado haciendo por el diputado y licenciado Gerardo Sánchez García, líder nacional de la CNC en México, para fortalecer al sector campesino priísta, ha comenzado a permear en Sonora, por lo que se tiene que trabajar en la unidad", terminó diciendo.

SOLUCION DEFINITIVA AL TIANGUIS: PRD

De incapaz calificó José Guzmán López González , dirigente del PRD en Guaymas, al gobierno municipal panista que encabeza el alcalde Cesar Lizarraga Hernandez en torno al problema del Tianguis de los Miércoles.

"No han sido capaces, igual que los anteriores gobiernos municipales, de resolver de manera definitiva el problema del tianguis".

Los panistas se han cerrado al diálogo con los dirigentes de la Unión de Tiangueros del Municipio de Guaymas, que genera cientos de empleos y que es una opción de compra para los consumidores guaymenses.

La estrategia que han adoptado cómodamente es la de cerrarse al diálogo y a darle largas al asunto.

Y comentó que las propuestas cerradas, sin dialogo y unilaterales, no conducen a abspñitamente a nada, ya que solamente se provoca la irritación y el descontento social, además de desencadenar los enfrentamientos entre ciudadanos y el gobierno municipal.

"La autoridad municipal está obligada a sentarse con los tiangueros y a escuchar sus propuestas, adoptando la que mejor convenga a todas las partes, entre ellas, los vecinos, comerciantes, estudiantes y deportistas afectados", dijo.

"No se puede seguir guardando silencio y argumentando cerrazones que no existen por parte de los tiangueros, que buscan conservar sus fuentes de trabajo para mantener de manera digna a sus familias".

El Partido de la Revolución Democrática(PRD) en Guaymas se pronuncia por un respeto irrestricto a los derechos de los tiangueros y exigimos al gobierno municipal panista construya una mesa de diálogo con los dirigentes del Tianguis de los Miércoles y se acuerde lo más conveniente para todas las partes involucradas.

Asimismo, condenó las acciones de hostigamiento mediático hacia los tiangueros, por parte del gobierno municipal que con ataques de corte fascista pretenden intimidarlos y convertirlos en apestados sociales, a la gente que como ellos luchan por la sobrevivencia y la de sus familias.

NO A REFORMA LABORAL DEL PRI Y EL PAN

La iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo presentada el pasado 10 de marzo por el Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (PRI) integrado por 238 diputados, representa un grave retocesoen los derechos de los trabajadores.

Es evidente la confabulacion del PRI y los dirigentes de las centrales sindicales como la CTM y la CROC con el sector empresarial para menoscabar legalmente derechos fundamentales de los trabajadores como la estabilidad en el empleo, salario y el de libertad sindical a cambio de que no sean trastocados los intereses de los dirigentes sindicales tradicionales para que sigan manteniendo el control de los trabajadores y continuen usufructuando a los sindicatos como negocio.

Se trata de una reforma que toma como referencia las propuestas fundamentales contenidas en la iniciativa de reforma laboral del Partido Accion Nacional del 18 de marzo de 2010.

Es una copia mejorada en la afectacion de los derechos individuales con la ventaja empresarial que mantiene un modelo sindical que impide la participacion de los trabajadores en la definicion de las relaciones laborales.

La iniciativa del PRI negociada con el PAN teniendo como actores principales en la confeccion de esta propuesta a empresarios que militan en ambos partidos, que de aprobarse seria de consecuencias politicas muy graves para los trabajadores,

En la lectura de esta iniciativa de Reforma Laboral del PRI (PAN) le contabilizamos por lo menos 24 grandes afectaciones en contra de los trabajadores, que son las siguientes:

EN MATERIA INDIVIDUAL

-- Estabilidad en el empleo --

01.- Rompe con el principio de bilateralidad y de estabilidad en el empleo, al modificar el Articulo 39 de la LFT suprimiendo el texto que se refiere a la existencia de un contrato que se dara mientras subsista la materia de trabajo.

De aprobarse esta iniciativa, la existencia de un contrato de trabajo dependeria exclusivamente de la voluntad del patron y no de la subsistencia de la materia de trabajo.

02.-Se anula por completo la estabilidad en el empleo y permite el libre despido sin costo para el patron al permitirle crear constatos de: a) Prueba. b) Capacitacion inicial y, de c) Labores discontinuas (en este caso pueden ser de temporada o que no exijan la prestacion de servicios de toda la semana, el mes o el ano).

Este ultimo, es el mas grave, porque puede darse el caso de que una persona trabaje 5 dias, de los 6 a los que esta obligado (como ocurre con muchos trabajadores) permitiendo despidos sin indemnizacion alguna.

01.- Permite el despido libre, pues ya no sera obligatorio para el patron entregar personalmente al trabajador del aviso de rescision, ya que lo podra hacer por correo certificado o por medio de la Junta de Conciliacion y Arbitraje, quien podra comunicalos "por cualquier medio que estime conveniente".

02.- Se incrementan causales de despido como faltas contra los clientes del patron.

03.- Desaparece el derecho al aviso de despido para los trabajadores domesticos.

04.-Legitima las "renuncias en blanco" al modificar el Articulo 53 de la LFT, que en la legislacion vigente requiere de un acuerdo entre las partes.

05.- Se crean normas nuevas "dirigidas a los jornaleros agricolas, que se refieren especialmente a un "Registro Especial de Trabajadores Eventuales o de Temporada" para justificar el despido libre y sin costo en contra de los patrones.

OUTSOURCING

Legaliza el contratismo de terceristas que hoy es ilegal, permitiendo que los patrones no asuman sus obligaciones laborales y lo hagan por ellos, los contratistas, materializandose "fraudes legales" en contra de los trabajadores al suprimirse la responsabilidad solidaria en el Articulo 13 de la Ley Federal del Trabajo.

SALARIO

1.- Permite su fijacion de manera unilateral por parte del patron sin la intervencion sindical.

2.-Legaliza la polivalencia(multiusos) con el mismo salario.

3.-Con la certificacion laboral permite la imposicion de condiciones unilaterales los cuales no son obligatorios revisarlos.

4.-Peermite la fijacion del monto de bonos, incentivos y comisiones de manera unilateral los cuales no son obligatorios revisarlos.

5.-Desaparece elsalario minimo y se crea el "salario infinitesimal" porque el Articulo 83 de la LFT se modifica para que el salario se pueda pagar de manera proporcional por el tiempo laborado con base del salario minimo.

Si se trabaj una hora diaria, se podra pagar un octavo del salario minimo, $7.47 pesos por hora.

Una persona que labore cuatro horas diarias se le pagarian apenas $29.90 pesos diarios, la mitad del salario minimo.

6.-Legaliza la Subcontratacion via "outsourcing" reduciendo el costo de la fuerza de trabajo, permitiendo que en una misma empresa haya trabajadores con las mismas funciones, pero con diferente salario y prestaciones.

CONDICIONES DE TRABAJO

Se permite la ampliacion de tareas, cambio de los dias de descanso contenidos en los contratos y de las horas de la jornada de trabajo que puede ajustarse diariamente a lasa necesidades de la produccion.

SEGURIDAD SOCIAL

La "Tabla de enfermendades de trabajo" y la "Tabla de valuacion de incapacidades permanentes" que hoy se econtemplan en los Articulos 513 y 514 de la Ley Federal del Trabajo, dejan de estar incorporadas a ella para convertirse en una clasificacion meramente administrativa, dejando de ser un derecho laboral baisco.

EN MATERIA COLECTIVA

Se deja intocado el control sindical corporativo.

1.-Al legalizar la subcontratacion via outsourcing permite fragmentar aun masa las organizaciones de los trabajadores, pudiendo existir dos o mas sindicatos por la misma actividad y centro de trabajo con diferentes condiciones de trabajo.

2.-Cancela la existencia de sindicatos gremiales.

EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE JUSTICIA

1.-Con la iniciativa se alargan los juicios al dividir la primera audiencia en dos apartados. Uno de Conciliacion y Mediacion y de Demanda y Excepciones; y se agrega otra de Ofrecimiento de las Pruebas, que se celebrara en otra fecha, cuando ahora se puede celebrar en una unica fecha.

2.-Se reduce el pago de los salarios caidos a un ano, independientemente del tiempo que dure el juicio laboral, lo que al alargarse los juicios sera en perjuicio del obrero y sin costo para el patron.

3.-La prueba del recuento de los trabajadores se hara tomando como base, ademas de las cuotas del IMSS, nominas de pago y un listado de trabajadores sindicalizados que reconozca el patron (Articulo 931 fraccion IV, inciso C) hecho que permitira indebidamente la injerencia de los patrones en materia laboral.

DIRIGIDA CONTRA LOS JOVENES Y LA MUJERES

1.-El creciente desempleo permitira una mayor explotacion en el trabajo con los jovenes, mas bajos salarios e incremento de nlos accidentes de trabajo al no tomarse medidas legales para evitarlos.

No se otorgan facultades a inspectores para cerrar centros de trabajo en caso de incumplimiento de normas de seguridad y se mantienen las ridiculas sanciones de hasta 315 salarios minimos en caso de incumplimiento (las cuales casi nunca se apliccan).

2.-La iniciativa cerece de perspectiva de genero permitiendo se mantenga la inequidad, explotacion y hostigamiento sexual contra las mujeres.

En conclusion de aprobarse la propuesta del PRI (PAN) para Reformar la Ley Federal del Trabajo se generara mas pobreza, problemas sociales y una grave afectacion a los derechos humanos de los trabajadores, por este motivo hacemos un llamado a las organizaciones sindicales, a la clase trabajadora en su conjunto, a organismos de derechos humanos a que no permitan se consuma esta contrareforma laboral.

ASOCIACION NACIONAL DE ABOGADOS DEMOCRATICOS

Manuel Fuentes Muniz

Presidente